处在职场迷茫期怎么破局？首先要了解迷茫是怎么来的？实际上底层是因为信息掌握不足，因为你迷茫的状态就是不知道该怎么选择嘛。我迷茫，我不知道接下来我的发展方向应该在这个岗位上继续待下去，还是选择新的公司。我在这个岗位上待下去，未来到底是什么样的，本质上是因为你信息的缺失，你无法判断。那怎么避免的非常简单，搜集信息。当你的信息充分的时候，你的判断就会比较坚决。那怎么能够让你的信息充分啊，比如说你去听课呀看书呀，找人交流啊，这都算。那在所有的手段里边，咱只说一个请人交流，或者跟人交流，一定是效率最高的。

因为你在你人交流的时候，别人不仅仅是在给你传递信息，更重要，还会给你一些判断观点的参考。假设你说你迷茫，我说哎这有本叫职场一千条法则，你看了以后就是看这个信息嘛。但是如果我给你讲的话，就会在里边有一些我自己的见解，有些我的观点给到你参考依据。因为我已经吸收了一遍了，在书里边它是基础信息在这儿，其实已经是一个半成品了，然后给到你，你在思考在发散就变成一个成品，所以它的效率是最高。而大量的找别人交流，让你的观点更加清晰，你就不迷茫了。那有人小伙伴就说我交流了以后，还是觉得迷茫怎么办？结论很简单，不够再继续交流，交流到清晰为止。