真的不建议大家空窗期太久，但遇到了不可抗力，也不要怕。面试的时候，空窗期你就这样说，立马让HR给你加分。

1、首先，如果是毕业生空窗，你就说自己二战考研考编去了，强调这是自己的职业规划，想先提高学历和能力，再更好的就业。虽然结果并不如意，但过程中磨练了意志，沉淀了自己，并且现在开始专心找工作了，这是参考话术。

2、如果空窗期两到三个月，就说自己之前没着急找工作，是在复盘和沉淀自己之前的工作方法，了解自己要什么，确定自己的职业规划，现在已经陆续收到了不少面试邀请，这是参考话术。

3、如果空窗期四到六个月，这就属于比较长的空窗期了，不能只说沉淀自己思考规划啥的，需要有不可抗力的客观原因。比如家人生病，没人带娃等，这是参考话术。

4、如果空窗期半年以上，就需要有技能提升努力创业等才有说服力了，可以强调自己为了某些心仪的岗位方向，专门学习了专业技能，并且要量化出学习成果，同时没有与职场脱节，一直高频保持行业专业信息的获取等，这是参考话术，你学会了吗？