自我介绍是一定会被问到的，面试问题非常重要，但很少有人重视给大家分享一个万能模板公式，面试成功率至少提高百分之五十。先说一个差的，我是谁谁谁，我来自哪哪哪毕业于什么学校，哪年到哪年，我就职于哪家公司？我平常喜欢看书旅游巴拉巴拉，一个字，你完了。再说一个好的，以及我叫谁谁谁。在头部上市公司任职，十年加招聘经验很丰富，擅长职业规划，看了贵公司的职位。我有三个优势。

1、是用户需求管理的能力。我会通过我的专业帮助业务部门澄清需求并高效解决问题。

2、我丰富的HRBP经验营销研发职能等业务条件都有过对接，工作上手会很快。

3、是跨部门沟通协调的能力。我曾经组织过多次公司级的专项会议追到了结果以及各类学术会和产品发布会年会等合作反馈的满意度都是很高的。

记住啊一句话介绍基础背景。然后三句话讲述自己的优势，这些优势的描述一定是在你的简历里有事例佐证的。面试官一旦问到，因为你有准备就会回答的很好，面试通过率也就大大提高了。