欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    单位撞衫三个解决思路
    讲师:段雅婕      浏览次数:53
    如果到了单位,突然发现自己和女领导撞衫了,怎么办?其实这个问题的关键,在于这个领导介不介意,工作的环境有没有这个机会,如果领导都不介意,也不需要出席特别正式的场合,其实撞衫了问题不大,可以说一句:领导,我们也太有缘了,居然穿着姐妹装。但下次就别这样了。如果所处的工作环境需要格外注意外在形象,撞衫那就很尴尬了,比如合作方跟你们开会,见面就会很懵,到底谁是领导,你们内部是不是不太团结?从某种程度上,这

    如果到了单位,突然发现自己和女领导撞衫了,怎么办?其实这个问题的关键,在于这个领导介不介意,工作的环境有没有这个机会,如果领导都不介意,也不需要出席特别正式的场合,其实撞衫了问题不大,可以说一句:领导,我们也太有缘了,居然穿着姐妹装。但下次就别这样了。如果所处的工作环境需要格外注意外在形象,撞衫那就很尴尬了,比如合作方跟你们开会,见面就会很懵,到底谁是领导,你们内部是不是不太团结?从某种程度上,这是一种冒犯,像衣服、香水、首饰、包包,这些都能代表身份和地位的,有的人可能觉得,太小题大做了,想想狂飙里面,什么档次跟我用一样,就明白了,不该撞衫却撞了,怎么办?三个解决思路。

    一、临时借一件衣服穿上。

    二、改变自己的装扮,风格大变,让人不敢相信,你和领导的衣服是同款。

    三、马上请假,说我出去办个事儿,然后快速回家把衣服换掉。

     
      上一篇: 沟通工作更有针对性的四个汇报技巧
      下一篇:刚认识的大佬,怎么发展成人脉?
     
    相关文章
     
     
    段雅婕
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    员工的职业化教育 杨云理
    高级管理者职业化塑造与养成 高秋红
    职业素养视频