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    如何放大个人价值提高身价?
    讲师:徐振宇      浏览次数:2447
    有一个 30岁的失业男很困惑,他说自己被裁员了,现在30岁了想学一门手艺晚不晚呢?我说如果我现在是 30岁我觉得是晚了,可是我现在50加了,我觉得不晚,而且想法很好。30岁都已经能够静下心来沉稳下来,如果开始深耕一个专业,去打造一门手艺的话,那十年以后也是不得了的。当我们过了40岁的时候,环顾四周你就会发现,99%的人都没有一技之长,浑浑噩噩的过着数天天的日子。在传统职业价值体系里,一个人的职业一

    有一个 30岁的失业男很困惑,他说自己被裁员了,现在30岁了想学一门手艺晚不晚呢?我说如果我现在是 30岁我觉得是晚了,可是我现在50加了,我觉得不晚,而且想法很好。30岁都已经能够静下心来沉稳下来,如果开始深耕一个专业,去打造一门手艺的话,那十年以后也是不得了的。当我们过了40岁的时候,环顾四周你就会发现,99%的人都没有一技之长,浑浑噩噩的过着数天天的日子。在传统职业价值体系里,一个人的职业一直沿着行业企业和职业攀升,在不同的行业和不同的企业,价值是不一样的,就像两间同样的房子因为地段不一样。今天的职业价值行业和企业变化很大,很多变化个人是无法预料的,在今天我们都无法保证一辈子。在越来越细的分工中,需要每个人培养和拥有具有个人特色的价值传导和服务,一个人可以成为一个经济体。

    所以找到个人的价值持续提升能力,是放大个人价值提升身价的本质。找到个人价值的独特唯一性,是非常重要的。今天的个人职业价值,不要紧紧去围绕解决工作的问题,而是要看这个工作能否让你获得经验和收获,让自己离想做的事和目标越来越近,作为解决工作,而解决工作是没有意义的,是浪费时间。要做一个独特的个体有不可替代性,或者说在一个小的生态里,你有相对的优势,找出自己的相对优势也是不可替代的,然后再去持续提高自己的能力价值。总结一下想要持续放大个人的价值,就要把自己当成一个品牌来打造。要通过工作的实践通过时间积累,让自己成为一个具有特色的独特的个体,30岁40岁50岁60岁多大的岁数学艺都不迟。

     
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