企业做好安全生产需要的重点培训内容：
1、抓好三级安全教育

厂级安全培训突出安全生产政策、法律法规;车间级安全培训突出车间生产特点、危险区域关键装置设备、应急处置等;班组级安全教育培训突出班组岗位特点、机械设备状况、技术规程、劳动防护用品、应急器材使用等。

2、抓好日常安全培训

企业、车间、班组要常态化开展日常教育培训工作，加强岗位员工动手能力的训练，注重岗位操作、工器具使用、应急器材使用等实际操作质量。丰富培训形式，进一步提升日常培训过程中员工的参与度。
3、强化企业现场安全培训

有针对性地讲述岗位风险管控措施和应急救援知识。通过现场实用性培训，全面提高一线岗位人员熟练掌握作业本领和现场安全风险防控能力。

4、多方面开展警示教育

企业应建立完善安全生产警示教育制度，组织制作、购置或收集本企业或与本企业生产有关的安全生产警示教育片。企业主要负责人及主管部门负责人定期参加基层警示教育活动。醒目位置设置安全生产宣传栏，并设立警示教育专栏。
5、加强应急培训和实战演练

企业按要求定期修订完善应急救援预案，及时公开发布并组织全体员工进行学习。每年至少组织一次综合应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练，确保所有人员熟知各自的应急职责，掌握应急处置程序，从容应对突发状况。

6、强化全员安全培训绩效考核

企业要将全员安全培训工作实施情况纳入年度考核重要内容，做到定性与定量、日常考核与年终考核相结合，对全员安全培训工作开展情况、培训成效等进行考核评分，成绩突出的予以表彰，对考核不及格的予以通报批评并督促整改。