企业为投资者或职工支付的商业保险费，在税法中有特定的扣除规定。具体来说，企业按照国家相关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费，以及国务院财政、税务主管部门规定的其他可扣除的商业保险费，是可以在企业所得税前进行扣除的。但需要注意的是，税法对于可扣除的商业保险范围并没有明确的规定。

一、关于可税前扣除的商业保险

（一）为特殊工种职工支付的人身安全保险费

根据《企业所得税法实施条例》的解释，这类保险费是指国家其他法律法规强制规定企业应当为其职工投保的人身安全保险。例如，建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，煤矿企业必须为煤矿井下作业职工办理意外伤害保险等。这些保险费是企业按照国家规定必须或应当为职工办理的，可以税前扣除。

（二）其他商业保险

对于国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费，目前并没有明确的规定。但根据企便函[2009]33号文的规定，企业为因公出差的职工按次投保的航空意外险，以及按照相关行业的规定购买的保险，是可以税前扣除的。例如，员工出差乘坐长途客车购买的道路旅客运输承运人责任险等。

二、常见问题分析及案例解读

（一）企业购买的雇主责任险等各种意外保险、财产保险能否税前扣除？

企业为降低经营风险购买的各种意外保险和财产保险，是为了减轻企业的负担而购买的支出，与生产经营活动相关，因此可以在税前扣除。例如，雇主责任保险是为了降低企业的经营风险，减轻在员工发生意外时企业的财务压力，实际是国家规定工伤险的一种补充，不属于员工的福利，因此可以在企业所得税前扣除。

（二）商业保险能否计入福利费、工资税前扣除？

除了上述可以税前扣除的商业保险以外，为全体员工购买的其他商业保险，不能在企业所得税前扣除。企业可考虑向员工发放补贴，由员工自己购买或者由公司统一代为办理手续。

通过变更企业纳税人身份、调整薪酬结构等方式，企业可以进行税务筹划，以降低税负。具体的税务筹划方案需要根据企业的具体情况进行分析。

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