阜阳科技职业学院是由阜阳市主办，并由市科技局、教育局、财政局和工商局联合承办的一所全日制高等职业学院。学院涵盖了计算机科学与技术、电子商务、工商管理等十余大专业方向。

在阜阳科技职业学院的部分专业中，例如汽车技术服务与营销专业，旨在培养掌握汽车运用、检测与维修技术及汽车技术管理知识的高等技术应用型人。主要课程包括机械基础、发动机构造与原理等，毕业生可从事汽车制造厂的绘图员、维修人员等工作。

计算机信息管理专业致力于培养全面发展的人才，适应软件产业的发展趋势和市场人才需要，掌握主流的信息管理和应用技术方法及流程。主要课程包括英语、计算机数学等。

计算机应用技术专业的学生将掌握计算机软件设计和开发、硬件接口的设计与编程等知识，就业方向包括在地方、企事业单位从事计算机应用软件研发、系统管理等技术或管理工作。

学院还开设人力资源管理专业，旨在培养具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力的专业人才。主要课程包括经济学基础、管理学等，毕业生可到大中型国有企业、外商投资企业等单位从事人力资源管理工作。

学院还有涉外旅游专业、电子商务专业和会计专业等。涉外旅游专业旨在培养具有外语交流能力、旅游行业知识和技能的高素质技能型专门人才。电子商务专业培养学生运用电子商务平台的能力，就业方向为电子商务企业和传统企业的网络营销、网络编辑等岗位。会计专业的学生将接触到会计领域的多个方面，如鉴证、审计、税收等，并培养成为具有诚信、敬业的高素质会计人才。

对于想要报考公务员的人员，需要具有中华人民共和国国籍，年龄在18至35周岁之间（硕士和博士研究生可适当放宽年龄），拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

阜阳乡镇企业中专学校也提供多个专业供学生和家长选择，如电子商务、会计、机电技术应用等。不同专业的选择将决定未来的就业方向，学生和家长可以根据兴趣和职业规划进行考虑。

（七）应聘者需拥有大专及以上学历，以确保其具备基本的文化素养。

（八）应聘者必须符合中央公务员主管部门规定的拟任职位所需的其他资格条件。

在公务员考试中，针对某些职位，会明确要求应聘者需具备基层工作经历。这样的职位，对应聘者的要求是必须拥有相应的实践经验。基层工作经历通常是指在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织或社会组织等地方的工作经验。对于那些离校后未找到工作的毕业生，如果他们在高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参与实习或是在企事业单位参与项目研究，这样的经历也可被视为基层工作经历。曾在军队团及相当于团以下单位工作的人员，他们的经历同样可被视为基层工作经历。对于报考中央机关的人员，若他们在地（市）直属机关工作过，这也可被视作其具备基层工作经历。以上所提到的基层工作经历截止时间为2012年10月底。

（八）部分招考职位会特别强调对具有农村基层服务项目工作经验的人员的需求。对于这样的职位，应聘者应为服务期满并经过考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员，以及“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目的人员。这些服务期满的截止时间同样为2012年10月底。

有犯罪记录并受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、现役军人、非应届毕业生在读生、服务年限不满两年的公务员（含试用期）、以及因违反法律而不能录用为公务员的其他情况的人员，都不得报名参加考试。报考人员也不能报考录用后会导致回避关系的职位。

关于报考人员的限制问题：

本次公务员招考中，以下人员不得报考：

（一）有犯罪记录并受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（二）在公务员招考中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（三）现役军人；

（四）非应届毕业生在读生；

（五）服务年限未满两年的公务员（包括试用期）；

（六）被辞退未满五年的公务员及参照公务员法管理机关（单位）工作人员；

（七）根据法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

如果报考人员与招录机关公务员存在公务员法第六十八条所列情形的关系，也不能报考相应职位。因为公务员录用考试是职位竞争考试，需要通过笔试、面试、体检、考察等环节选拔最终上岗。为确保公正公平，有回避关系的报考人员一旦被录用，将立即形成回避关系。