欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 压力管理
    如何抵御工作焦虑?
    讲师:湖南登龙门文化传播有限公司      浏览次数:2374
    不要再感叹北上广深的中产阶级每个月焦虑几次了,英国作家阿兰·德·波顿告诉我们,全世界的人都在焦虑,因为大家都能时常感觉到美好理想和残酷现实之间的差距。 是什么造成了这种焦虑?我们从几个方面娓娓道来。 1、势力眼。全球化的当下,势力眼也是全球化的。比如根据一个人从事的职业,人们就会判断是否值得和TA交往,甚至包括对其投入感情

    不要再感叹北上广深的中产阶级每个月焦虑几次了,英国作家阿兰·德·波顿告诉我们,全世界的人都在焦虑,因为大家都能时常感觉到美好理想和残酷现实之间的差距。


    是什么造成了这种焦虑?我们从几个方面娓娓道来。


    1、势力眼。全球化的当下,势力眼也是全球化的。比如根据一个人从事的职业,人们就会判断是否值得和TA交往,甚至包括对其投入感情。只有无私的母爱才不会在乎一个人的职业、收入、地位,而显然,这种爱相当稀缺。


    2、显摆。不是社会越来越物质化,而是人们追求物质背后关联的感情。比如那些购买奢侈品的人,他们其实是极其脆弱的,需要得到他人称赞。对他们,报以同情比鄙视可能更恰当。


    3、嫉妒。嫉妒通常发生在背景相似的人中间。相较于中世纪,社会的阶层貌似拉平了,人和人之间天然的差异便被忽视了。当社会越来越强调人人平等时,人们就会觉得自己也能拥有比尔盖茨那样传奇的成功。得不到时,嫉妒便产生了。


    4、 功利主义。在以“成败论英雄”的当下,仿佛上层社会的人就是成功的,下层社会的人就是失败者。在过去,一个落魄的人被称为“不走运的”,意思是他没有得到神的眷顾,而现在,会被称为“失败者”。这就是忽略了命运差异的残酷的判定。


    5、社会导向。励志类图书分为两类,一类是告诉你,你能行;一类是告诉你,如何增强自信相信你能行。人们都在不顾一切地积极进取,不登顶的人便都被贴上失败者的标签。


    6、谁掌控了生活。过去认为是神掌握了人的生活,现在大家都明白是自己掌握自己的生活。结果是自杀率的提高科学研究发现,追求个人主义的社会中,自杀率明显升高。


    接着,告诉大家,如何缓解焦虑?


    1、首先要明白,成功和自己的能力有关,但也与契机相关。世界上有太多的偶然,不是我们个人能决定全部因素。


    2、 避免随意去评判他人。我们对其他人的了解都很有限,不要轻易去下评论。


    3、对于他人的失败,应更多报以同理心,而非品头论足。这点要向古希腊悲剧学习。


    4、淡化以人类为重点的思维方式,多与自然接触。


    5、 要知道,一个人不可能在各方面都“成功”。因此,任何一个成功人士其实都失去了一些东西、放弃一些东西。


    6、不要盲目追随潮流。比如听说金融业赚钱,便加入金融业。


    7、我们应该专注于自己真正想要的目标,不为他人言语所动。


    8、最后他倡议,去追求自己真正想要的吧。不要等到了最后,发现自己辛苦打拼而来的“成功”并不是内心渴望的。




    天使之翼提供最全面的南怀瑾、彼得·德鲁克、克里希那摩提、稻盛和夫的书籍,欢迎来店阅读选购。天使之翼每周一次天使学习日,诚邀您的参与!


    天使之翼阳光城店:长沙市雨花区时代阳光大道388号 轻盐阳光城 A座5楼


    【天使之翼本周活动预告】

    1、周三晚上19:00,大师兄点评清三大帝--以人以史为镜,提升人文素质

    2、周日上午9:00,管理的实践之“重视贡献”

    3、周日下午14:00,大师兄点评清三大帝--以人以史为镜,提升人文素质4

    4、周日下午19:00,看电影学管理--看《卡特教练》学打造高效团队凝聚力的密码




    【黄金时代近期学习信息】

    8月17-19日,中坚力量之技能篇-核心管理技能(德鲁克践行系列课程)

    围绕“完成任务”这一主题,系统学习和践行“制定计划、执行和监督、委派和授权、指导与反馈、制定绩效期望、传达绩效期望、管理沟通、培育部属和提高绩效、思索和践行”等管理八大核心模块,数十种方法、工具和技能。是专业人士成为职业管理者的必修课。

     
      上一篇: 抓住人性的这四大根本欲求,让管理变“轻”
      下一篇:从三个方面提炼创业者的精神气质:为企业文化奠定基因
     
    相关文章
     
     
    湖南登龙门文化传播有限公司
    17788915811
    20050601@qq.com
    20050601
     
    压力管理培训
     
    情绪与压力的管理 孙洪
    压力与情绪管理 杜思瑶
    职场EQ及90后员工情绪压 于铭辉
    返璞归真——情商与压力管理 王梓恒
    点燃激情-员工职业倦怠与有 王梓恒
    EQ情商与压力管理 王梓恒
    职场EQ与情绪管理特训班 祁娜
    与压力共舞—情绪管理与压力 杜老师
    压力调适与职场EQ训练 卜月珍
    压力与情绪管理 顾老师
    压力管理讲师
    压力管理内训
     
    正能量与高效执行力提升之叙 傅心鸣
    管理者的十项全能 孙波
    高绩效—80、90员工挫折 吴丹
    高效的压力与情绪管理 殷祥
    情绪压力管理与情商辅导班 王力子
    魅力情商——情绪压力与阳光 孙健耀
    塑造阳光心态-压力管理与情 吴梅
    《DISC》性格测评 鹿俊
    职场心理调适与情绪压力管理 张瑶
    职场EQ与压力管理 唐振玮
    压力管理视频