培训收益：

课程目的：

• 沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的人员合作、领导力，沟通、执行力，竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验学习课程。
  2. 透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏。
  3. 对于公司主管，该课程可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。
  4. 使学员深刻体会到以效果为导向做计划的重要性，并明确做计划的威力；
  5. 使学员学会如何取得有价值的信息，以及学会分析信息是否有价值；
  6. 使学员意识到要经常去推测“是可能的”，并明确“什么是可能”对计划/行动影响的重要性；
  7. 使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而利用有限的资源达到产出最大化；
  8. 提升学员风险规避及压力管理的能力；

针对课题：

资源管理、绩效管理、目标管理、项目管理、利润管理、计划的制定与实施，风险与压力管理。

培训流程：