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人力资源管理的八条圣经01 |
讲师:许玉林 |
大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师,我叫许玉林,今天的主题是【人力资源管理的八大圣经01】那么管人有管人的思想,用人有用人的原则,其实用人这么复杂,不过只有两条,一条是能力一条是忠诚,很多老板就问我,许老师这能力好判断,忠诚这么判断,其实忠诚 阅读全文>> |
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发表于:2014-04-16 02:36:01 |
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人力资源管理的八条圣经02 |
讲师:许玉林 |
大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师,我叫许玉林,今天的主题是【人力资源管理的八大圣经02】我在管理控制的思想,我在前面曾经给大家讲过,如果你问我管理是什么,我说过管理就是控制,那怎么来理解,给大家来讲一个我自己的亲身经历,有一次我受一家公司的 阅读全文>> |
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发表于:2014-04-16 02:36:01 |
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人力资源管理的八条圣经03 |
讲师:许玉林 |
大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师,我叫许玉林,今天的主题是【人力资源管理的八大圣经03】人力资源的注意对讲是人才,企业资源问题就会迎刃而解,到企业里面,这家是专门生产显示器的,看流水线看什么,看他的作业流程图,那上面写18到工序,我发现有差 阅读全文>> |
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发表于:2014-04-16 02:36:01 |
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人力资源管理的八条圣经04 |
讲师:许玉林 |
大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师,我叫许玉林,今天的主题是【人力资源管理的八大圣经04】和一部分外资企业,好大家来看一张图,岗位价值低,现在普遍出现了一种问题,是是没问题呢,像我到这个企业里面,地处中原,然后我去的时候呢,他低端的一个岗位有 阅读全文>> |
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发表于:2014-04-16 02:36:01 |
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人力资源管理的八条圣经05 |
讲师:许玉林 |
大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师,我叫许玉林,今天的主题是【人力资源管理的八大圣经05】与一些例子跟大家交流一下,那首先我们来谈谈心理学,因为毕竟管人,这个对象是人本身,而心理学又是研究人的行为,举个例子,我们说过人力资源管理的最高层次的问 阅读全文>> |
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发表于:2014-04-16 02:36:01 |
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人情管理-决定人生成败01 |
讲师:陈海春 |
大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师,我叫陈海春,今天的主题是【人情管理-决定人生成败01】从今天我们讲人情管理,如果有时间我们还会讲人心管理,人应该在自立基础上,善于认识问题,但不一定能解决问题,什么叫智慧,老天爷不会让人处处满意的,在社会上 阅读全文>> |
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发表于:2014-04-16 02:36:01 |
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