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	宋润生：管理者需要的不是身体上的勇敢，而是精神上的勇敢
	宋润生：优秀的领导者应该善于团队管理、战略规划和决策
	宋润生：领导不应该与下属过度亲近
	郭静（BJGL）：想打造一支团队，每天要跟团队说这九句话
	辛怀军：老板们做管理六有四不一框架原则
	王波：销售快速带好团队拿结果的方法
	朱文虎：客户会议开场白怎么破？
	徐兴涛：业务和生产能否一个领导管？
	朱文虎：沟通细节决定成败，如何让客户放心托付？
	朱文虎：与客户深度沟通前，如何做好铺垫？

	黄山：企业要经营三类人
	朱亮(BJGL）：远离“巨婴型”管理者
	黄山：老板的五个层级
	朱亮(BJGL）：优秀管理者必须做到“三立”
	黄山：激活每一个员工
	段良芳：员工难管因为老板不学习
	沈莉亚：优秀的管理者都会抓大放小
	沈莉亚：如何破解管理问题越解决越多？
	沈莉亚：执行力差的原因及破解方法
	沈莉亚：高管真正该干什么？

	赵倩（GTCD）：三句超有说服力的人性表达，轻松成为驾驭人性的高手
	王雯雯：如何向上管理，得到领导信任和偏爱
	李青刚：职场上的沟通，把传话换成放话
	李玉君：想要成为聊天高手，一定要注意聊天的细节
	段良芳：不想被管但也不想管人怎么办？
	段良芳：遇到领导学会这三招可轻松暖场
	段良芳：管理者不看对错只看问题
	段良芳：老板为什么都那么忙？
	段良芳：不要管人，只有对工具才叫管理
	宋润生：别画饼，管理要接地气
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