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	董怡：在职场上，千万不要让自己活成这五种人，这样只会让你越来越累
	董怡：牢记这七点，在单位里就没人敢欺负你
	董怡：在单位里，如果能悟明白这六个道理，可以让你的工作更加的顺利
	董怡：在单位里，如果领导总是针对你，那该怎么办？
	董怡：三个阶段的忙，突破破圈认知
	董怡：草根逆袭并不是凡人不可逾越的神话，但是要做到逆袭，首先要做到五大突破
	董怡：只要记住这三点，就能让你从社恐变成社交达人
	任臻：一般有水平的领导都会按照下面这五个标准来选拔人才，只有具备下面这五个特质中的2到3个才能作为培养对象
	王维玲：职场哲学秘密，也许能让你有所启发
	王维玲：领导和你单独谈话背后的逻辑

	毛雯娟：想要在职场当中被领导快速发现并且得到提拔，这三个方法一定要学会
	毛雯娟：职场里三个潜在的好机会，抓住任何一个都能有质的飞跃
	毛雯娟：孙悟空职场案例，体现很多人工作久了就变越来越圆滑了
	毛雯娟：一个人的职场成功靠什么？分享两点经验
	毛雯娟：普通人如何抓住贵人，分享三点经验
	王维玲：35岁来临之前，人人必知的五条铁律
	毛雯娟：你越讨好别人，你就会变的越廉价
	毛雯娟：十二种职场暗示话语
	王维玲：六个权谋算计能看懂三个，证明你已经是职场高手了
	王维玲：30多岁的人了要知道职场最好的修炼是什么？

	毛雯娟：如何和领导相处？分享四个和领导相处常见的场景
	毛雯娟：让领导更重视你，四个资源要争取
	毛雯娟：七个饭局上的人情世故，你越早知道约好
	毛雯娟：五个职业规则，碰到不喜欢的同事和领导，该怎么办？
	毛雯娟：在职场里，和同事相处，要注意这五点，这样才能拥有一个非常和谐的同事关系
	赵名乔：给当代年轻人的几个忠告
	刘长城：三招帮助你摆脱坏情绪
	刘长城：心理素质差的七种情况
	刘长城：不能把领导打压你，简单的理解为看你不爽，引起不爽的原因太多了，不爽应当是结果，不能算作原因
	刘长城：领导故意找茬打压，如果还想在公司发展，弥补的办法有三条
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