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	刘艳萍：当大事来临的时候，怎样破解压力情绪？
	陈志昊：一个成熟的人是怎样的，人的成熟度要不断提升
	韩丽：从把事做落地开始，你就开始具备勤奋这样的品质
	刘艳萍：跟自己好好相处，把自己的感受说出来
	季馨远：照顾好自己的四个维度
	刘艳萍：企业动态过程中三个默认的心理机制
	刘艳萍：状态不好的时候，做一个甄别，不要错过了成长的最佳时机
	刘艳萍：情绪要摘开，产生积极的行动

	林海：洞察用户有两个层次的自我觉察
	焦盈鑫：拥有人生的本体性，就是我们存在的意义
	王攀：攻击性的埋怨会使得整个团队都感觉到一种负面情绪的压力
	王恩虎：做出重要选择的一个工具，独立价值思考法
	薄子健：永远赚不到认知以外的钱，认知是可以改变命运的，认知提高了才能赚到钱
	董怡：刻意练习要想成功，需要你内在的突破
	陶金元：企业顾问和教练要多实战，进入自我和客户的深水区
	赵名乔：什么是长期主义短期主义？区别与特点
	薄子健：自我认知自信从何而来
	薄子健：找准情境，定位角色

	薄子健：提升职业持续稳定成长的秘诀
	薄子健：成功度过试用期五大核心步骤
	吴鹏德：优秀管理者不打断员工的工作节奏
	杨迪超：年轻人是否应该脱下“孔乙己的长衫”？
	李文：情商的核心是情绪管理能力，它是在个人和职业生活中成功的关键因素之一
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	赵名乔：整天哼哼唧唧，996都受不了的人，肯定是不适合创业的
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	李想：穷人翻身的九大秘诀
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