懂业务、会分析决定财务人员薪资的天花板，而控风险、会避坑决定能不能保住饭碗，分享七个常见风险点，学会了保平安。

第一，公司的三流合一了吗？税务流、资金流、会计账面流能匹配的上吗？特别是有没有公转私、私转公的情况，如果有，这种情况一查一准。

第二，其他应收款里头有没有长期挂账的股东借款，股东把钱挪走了，到底是工资薪金性质，还是分红性质，该有的税缴了吗？

第三，有没有长期挂账的应付账款，其他应付款，为什么不支付？长期支付不出去，有没有转到营业外收里面去交税？有没有拿了别人虚开票的情况。

第四，公司有没有长期账面亏损，却屹立不倒的情况？如果是这样的话，能不能解释背后的业务原因和资金来源？

第五，股权转让时候的定价是不是公平，会不会比你注册资本的定价还要低？那时候后悔注册资本写那么高了吧。

第六，社保合规吗？随着社保入税和金税四期，实发工资情况，个税缴纳情况跟社保缴纳情况一览无余。

第七，申请特殊税收优惠政策的时候合理吗？有没有感觉前脚优惠政策刚下来，后脚税局老师就来检查？经得住查吗？