在新时代的征程中，企业党建工作的重要性日益凸显。为了更好地适应新形势、新任务，2025年，我国企业党建课程培训将进行全面升级。以下是关于这一主题的详细内容，其中表格占比全文的90%。

通过以上表格，我们可以看到，2025年企业党建课程培训将从多个方面进行全面升级。以下是具体措施：

1. 深入解读新时代中国特色社会主义思想，提高党员理论素养。通过开展专题讲座、研讨交流等形式，使党员深刻理解党的基本理论、基本路线、基本方略。

2. 结合党史上的重大事件，开展案例教学，增强党员的历史使命感和社会责任感。通过参观红色教育基地、观看党史纪录片等方式，让党员深入了解党的光辉历程。

3. 强化廉洁自律意识，开展警示教育，增强党员拒腐防变能力。通过组织观看警示教育片、开展廉政谈话等活动，引导党员严守党的纪律，筑牢拒腐防变的思想防线。

4. 优化组织生活形式，提高组织生活质量。通过创新组织生活内容、丰富组织生活形式，增强党组织的凝聚力和战斗力。

5. 增设实践环节，提高培训的针对性和实效性。通过开展实践活动、组织现场教学等方式，使党员在实践中提升综合素质和能力。

6. 将党建与企业文化建设相结合，培育企业精神。通过开展党建文化活动、弘扬企业精神，增强企业的核心竞争力。

7. 探索党建与生产经营深度融合的新路径，促进企业高质量发展。通过开展党建与生产经营相结合的实践活动，推动企业实现高质量发展。

8. 加强党同职工群众的联系，发挥党员先锋模范作用，提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。通过开展党员联系群众活动、解决职工群众实际困难等方式，密切党群关系。

9. 推动党建与科技创新相结合，激发企业创新活力。通过开展党建科技活动、组织党员参与科技创新项目，提升企业科技创新能力。

10. 加强党建在国际交流与合作中的引领作用，提升企业国际化水平。通过开展党建国际交流活动、组织党员参与国际项目，提升企业国际化水平。

2025年企业党建课程培训全面升级，旨在提高党员的综合素质和能力，推动企业高质量发展。通过以上措施，相信我国企业党建工作将取得更加显著的成效。