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    N70021522 行业分析、产品梳理、需求挖掘与解决方案设计 2623
    课程描述:

    上海解决方案设计培训

    适合人员: 产品经理  董事长  总经理  营销副总  
    培训讲师: 谢林
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    上海解决方案设计培训

    背景:
    三大运营对行业大客户的争夺越来越激烈
    大客户内部运营的复杂性使得信息化应用千差万别
    通信产品式的营销很难满足大客户的需求
    由产品销售升级为信息化解决方案销售成为了必然
    一些领先的运营商开始了组织优化和员工能力转型

    四大收获:
    系统梳理现有产品,找出重点推广产品及其卖点
    系统地梳理客户理行业状况、行业知识(了解客户比了解产品更重要)
    掌握一套基于客户行业价值链、客户痛苦链和客户愿景的需求挖掘方法工具
    掌握一套基于客户感知的,非产品化的的解决方案设计方法
    学会以打动客户为目的的商务呈现方法

    大纲
    导入:销售现状与大客户销售能力素质模型    
    1、说出你的困惑
    2、高通的故事
    3、大客户销售能力模型
    产品知识、销售技能、人际关系、客户行业知识
    4、本课程内容设计与学习方式

    第一部分:信息化全业务产品分析与卖点梳理  
    1、如何面对众多的全业务信息化产品
    2、产品分类方法
    3、重点推广产品
    4、重点产品的选择原则:当前利益与长期合作
    5、梳理出本区域的重点产品
    6、典型信息化产品介绍
    基础通信:集团专线、PBX、IP VPN、企信通
    生产流程:发挥定位、数据采集和移动视频、移动互联的优势
    城管通、车务通、警务通、工商通、远程抄表、一卡通
    营销服务:重点是销售管理和客户管理:销售E卡通、掌上客、移动管家
    办公管理:移动OA、集团号簿管家

    第二部分:从产品销售到信息化解决方案销售  
    0.5h(上午结束)
    1、客户是如何被打动的(No pain,no change!)
    案例:倍加设防的老师是如何被销售的
    2、客户改变的心理学公式
    3、从FAB到SPIN
    4、解决方案的定义

    第三部分:IBM解决方案销售的八大销售哲学理念    
    (懂的销售机理,才能写出打动客户的方案)
    1、没有痛苦,就不会有改变(痛苦如何在公司内散布及关联)
    2、购买者需求的四个层次
    3、隐性商机与显性商机。
    4、先诊断,再下药
    5、解决方案与购买愿景
    6、联系人与决策人
    7、以价值为基础的关系。
    8、成交公式
    讨论:根据成交公式,描述一个完整的销售流程

    第四部分:解决方案销售的核心:行业分析了解客户业务      
    1.5h (下午结束)
    (客户的需求来自于客户的业务困惑,不能解读业务就找不到客户的痛)
    1、银行业的现状与信息化发展趋势
    2、保险行业的现状与信息化发展趋势
    3、医疗行业的现状与信息化发展趋势
    4、交通行业的现状与信息化发展趋势
    5、其他行业大客户信息化发展研讨

    第五部分:解决方案销售的核心:需求挖掘    
    1、需求层次理论的启发
    生存、发展与价值
    2、信息化如何让客户企业生存与发展的更好?
    3、趋势需求挖掘法
    客户行业发展状况与未来趋势
    案例1、快消行业的营销管理
    讨论:政务通、校讯通
    4、竞争需求挖掘发法
    客户行业竞争态势
    案例2:湖南同行客户的竞争与需求激发
    5、客户商业模式与业务流程
    业务流程需求挖掘法
    案例3:长途货运公司
    演练:工商、税务、农信的业务流程与需求挖掘
    6、愿景需求挖掘法
    个人期望与组织目标

    第六部分:解决方案架构设计与撰写         
    1、定制方案的两个先决条件
    2、梳理客户需求,发掘我方优势
    3、梳理产品与服务,发掘差异化机会
    演练:产品价值与差异化的发掘
    4、影响客户决策的表达逻辑
    视频:why—hou-- what
    5、打动客户的解决方案逻辑架构设计
    综合演练:
    PPT 结构优化
    6、解决方案的结构化内容撰写
    结构化表达的四个原则

    第七部分:客户感知化解决方案呈现
    1、从好莱坞大片到一流幻灯片
    2、如何呈现你的解决方案:启、承、转、合
    3、启:如何处理开头
    讲个故事:情景、疑问、冲突
    视频:乔布斯的演讲
    4、承:如何转换到主题
    自然过渡、有效承接  
    5、转:如何分析论证
    演练:痛、原因、思路、价值、方案与案例
    6、合:如何处理结尾
    回顾与反思、浓缩与升华、后续行动与思考
    课程回顾、总结与分享

    上海解决方案设计培训

      本课程名称:上海解决方案设计培训
    参加课程日期:    
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    谢林
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