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    N700255393 稳中求准-销售机会的过程管控 2604
    课程描述:

    销售项目的管理

    适合人员: 营销总监  营销副总  销售经理  区域经理  中层领导  
    培训讲师: 张志滨
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    销售项目的管理

        【课程背景】
        在项目中,很多销售都会体会到客户的“易变性”,如何解读客户和项目的易变性,如何能更好的控局。
        对于企业,复杂、大型的销售机会是来自不易,要投入相当的资源、人力、物力、财力去跟进。从搜索、酝酿、接触、跟进、深入、谈判到销售后服务各个节点,环环相扣,步步惊心,其中任何一个闪失,都会带来项目风险,甚至会造成难以弥补的损失。
        另一方面,很多企业的销售团队能力参差不齐,即便是有经验的销售们对项目状态的理解判断也会不一致,往往造成行动缺乏一致性。再加上僵硬传统的销售管理方法,会造成对销售过程与销售结果的双重控制现象。
        销售需要技巧,但更需要管理。优秀的销售经理理解他们需要扮演双重角色——一方面领导销售人员,一方面管理销售过程。系统的训练,是销售人员走向专业化的一个捷径。
        通过精准细致的深层次需求探寻、精准的商机挖掘、强大的销售推进、高效的销售管理,提高销售订单的赢率,降低销售成本。提高销售的赢率,就是提高把控客户和运作订单流程的能力,让每个销售机会像生产线上的产品一样,受到支持、监控,提高销售漏斗的最终成交率;降低销售成本,就是通过对客户的精准筛选和把握,整体减少销售费用,缩短销售周期,留住宝贵的产品利润。
        再出众的个人销售能力、再聪明的销售策略也无法补偿关键销售流程的缺失,而严密卓越的销售流程也无法弥补糟糕的销售个人能力。
        因此,在销售过程管控中,对机会分析、策略制定、销售能力的综合性平衡,优化销售过程,我们才能获得可持续的成功。
        本课程将详解销售过程中的七个关键节点,在每个关键节点梳理出关键的销售动作、可能的风险点,同时配合介绍推出相应的使用工具和技巧,帮助销售团队系统全面的管理项目、评估客户关键、项目风险。

        【课程收益】
        从分析到行动,系统化分析目前销售管理的现状,破解销售增长的瓶颈
        掌握销售项目中的三条脉络线,从而采取最明智的销售动作
        拓展客户关系的能力, 掌握有效地巩固客户关系,制定合理的沟通策略
        提升客户的需求程度,分析不同客户的痛点,提高赢得复杂销售的机会
        掌握销售机会管理的七个节点,学习制定配套的销售执行计划,提高销售的协作效率和销售成绩

        【课程特色】: 典型案例剖析  特定分析工具  简化行动工具  结合企业实战的讨论

        【课程对象】营销副总/销售总监、销售经理/主管、区域经理/主管、中基层等销售人员

        【课程大纲】
        一、如何打破销售项目中常见的困境?
        1、销售员的常见困境
        进不了客户门
        客户拿不下来
        订单不稳定
        关系很难维护
        客户的易变性
        2、销售经理的常见困境
        销售员思路和方法不对
        销售员的公关能力不足
        总是有人交学费
        3、销售总监的管理困境
        销售战略得不能彻底执行
        客户高层关系维护
        4、销售如何被流程管理
        如何完善线索信息不全
        如何提高销售预测准确度
        案例:思科、IBM、等
        小组讨论、老师总结与分析

        二、项目中的三条线
        1、项目中的三条主线
        购买线、关系线、竞争线
        三条线之间的联动关系
        2、客户购买过程
        客户购买角色
        客户购买心理与标准
        3、客户关系发展过程
        初次接触
        关系提升
        关系锁定
        关系转化
        4、动态竞争过程
        竞争者分析
        竞争势态
        竞争策略
        案例:华为、思科等
        工具:销售购买分析图、SWOT、竞争者地图

        三、节点管理与流程植入
        1、销售机会管理的七个节点
        筛选客户
        接触客户
        识别和确认机会
        找到强有力的支持者
        提交并验证方案
        谈判与签约
        交付并确认价值
        工具:
        结合实际的讨论和演练
        案例: VOLVO卡车销售、思科
        2、销售管理的流程植入
        将机会管理植入销售管理流程
        销售人员的日常行为
        销售人员的考核
        销售人员的财务报销
        销售业绩辅导
        寻找内外资源的支持
        工具:业绩辅导对话工具
        案例: 思科  SAP
        案例:糟糕的流程如何摧垮销售团队

        四、课程总结
        成果展示
        老师点评
        课程总结
        综合案例演练,学员提问,老师回答与点评
        工具:行动计划表、培训评估表

    销售项目的管理

      本课程名称:销售项目的管理
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
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      付款方式
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    张志滨
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