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    N700269929 组织流程再造原理、方法和案例 2599
    课程描述:

    组织流程再造培训

    适合人员: 高层管理者  中层领导  其他人员  
    培训讲师: 马千里
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    组织流程再造培训

    【开场话题】为什么要进行流程再造?
    第一单元:业务流程是企业流程的核心流程

    【第一讲】认识企业流程
    -企业流程包括哪些“流程”
    -企业流程管理是什么
    -为什么要企业流程管理
    -企业流程管理的简明方法论模型
    -流程化管理的组织结构
    -业务流程VS企业组织结构
    -业务流程管理与其他绩效提升项目的关系
    -企业流程成熟度
    -业务流程管理的发展趋势
    【第二讲】企业流程管理再认识
    -企业不同时期流程管理的特点
    -企业必须平衡效率和控制
    -核心管理流程改进的目的
    -流程控制的价值体现
    -流程管理的核心
    -从职能型管理模式向流程型管理模式的转变
    -流程管理的主要工作
    -流程管理的涵盖范围
    -谁应该对流程负责
    【第三讲】企业流程管理理念与方法的应用
    -流程管理原则
    -企业流程管理中的常见问题
    -如何进行流程管理的再认识
    -跨越部门管理业务流程
    -案例分析——流程管理的困惑

    第二单元:企业流程设计的方法
    【第一讲】企业管理流程描述
    -流程管理对流程描述的要求
    -什么是流程描述
    -流程描述方法
    -流程描述原则
    -操作层业务流程描述方法
    【第二讲】企业流程规划设计
    -流程管理对流程规划设计的要求
    -企业流程设计的目的
    -企业流程规划设计的原则
    -流程体系规划设计方法与步骤
    -流程规划设计项目管理
    【第三讲】企业流程分析和诊断
    -流程分析的内容
    -流程的客户需求分析
    -流程的资源消耗成本分析
    -流程的瓶颈分析
    -流程的内部控制分析
    -流程的稳定性分析
    【第四讲】流程优化
    -流程管理对流程设计与优化的要求
    -流程优化原则
    -业务流程优化方法
    -流程分析与优化设计的步骤与方法
    -跨部门的流程优化
    -持续优化与管理
    【第五讲】组织流程管理
    -组织流程稽核、审计与测评
    -流程管理信息化
    -流程管理工具
    -流程管理软件工具

    第三单元:组织流程再造实务
    【第一讲】什么是流程再造——流程再造的概念与基本原理
    -如何理解流程的基本属性
    -流程再造是什么
    -什么时候流程再造
    -从路径依赖原理看流程再造的基本原则
    【第二讲】吹响改革号角——流程再造项目启动
    -主动向自我挑战——高层领导达成共识
    -统一指挥——成立项目领导小组
    -准备项目需求建议书
    -工欲善其事,必先利其器——项目培训
    -发起群众运动——内部营销
    【第三讲】流程再造规划
    -鸟瞰流程全貌——总体流程识别
    -划分流程的层级——流程的分级
    -如何抓住重点——核心流程识别
    -从哪里人手一一流程优化排序
    -案例 某制造企业流程规划框架
    【第四讲】新流程设计
    -要考虑哪些内容——分析流程设计要素
    -案例 某速递公司收派件流程优化过程
    -设计新流程
    -案例 流程说明书文件
    -准备控制与验证计划
    【第五讲】流程再造实施、评价与持续改善
    -新流程试运行
    -新流程正式实施
    -流程持续改进
    -案例 流程体系管理
    【第六讲】流程优化实施经典全案
    案例一 供应链管理流程优化
    案例二 新产品开发流程优化

    组织流程再造培训

      本课程名称:组织流程再造培训
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    在线QQ: 参训人数:  人
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    马千里
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