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    N70012106 流程管理与企业信息化高级研讨 2191
    课程描述:

    流程管理的培训

    适合人员: 项目经理  
    培训讲师: 林恩
    培训天数: 3天
    培训费用: ¥元

    流程管理的培训

    培训收益
    1.流程管理的关系;
    2.学会如何进行流程管理及流程优化;
    3.学会流程的设计以及如何对流程进行持续改进;
    4.学会如何进行IT规划。
    课程背景:
    几乎所有世界一流的企业,如:GE、Motorola、IBM、丰田等,均致力于流程改进,因为他们知道,管理企业的关键是建立一套好的流程并保证其得到切实执行。没有正式高效流程的企业,就像没有完善法律系统和公共管理系统的社会,充满着混乱、冲突和低效率,其管理者更像是消防队员,到处救火,穷于应付,其产品质量、生产速度和成本必然会受到很大影响。建立好的业务流程是管理者的职责,为此,管理者有必要掌握管理和改进流程的知识和技术。

    课程要点:
    一、战略与理念

    流程管理“释义”、业务流程重组“释义”
    “业务流程重组”在国外的产生背景
    国外知名企业流程管理的实际案例
    二、流程管理的关系
    流程管理和人员精简的关系?
    流程管理和组织重构的关系?
    “革命/改良”的两条道路如何选择?
    流程管理和ISO9000等管理体系的关系

    三、如何进行流程管理
    流程梳理、优化与提升通过哪些阶段来实现?
    流程梳理阶段,具体的工作开展要注意哪些问题?
    如何有效地识别流程,清除地区分不同层及的流程?
    如何正确地使用各种流程表达工具?
    在流程优化的过程中,如何有效地搜集有价值的信息?
    案例参与:某流程的描述与问题识别
    四、如何进行流程优化
    流程优化阶段,具体的工作开展要注意哪些问题?可以用到哪些工具?
    如何有效地评估现有流程,分析现状,找出问题?
    如何让workshop更有效?在workshop之前,应该准备哪些工作?
    如何有效设计未来流程?
    哪些流程应该跨越当前的业务现状,成为“超前”性的牵引流程?
    在设计流程的过程中,应如何考虑管理幅度?如何设计以客户为导向的组织结构?
    如何有效地平衡业务过程中的授权与控制过程?

    五、流程的设计
    进行流程的配套设计时,具体的工作开展要注意哪些问题?可以用到哪些工具?
    平衡记分卡的主要原理
    如何将平衡记分卡与流程优化有效地结合起来?
    案例介绍:某企业大客户管理流程的配套设计
    六、如何进行流程的持续改进
    流程的持续改进阶段,具体的工作开展要注意哪些问题?
    可以用到哪些工具?
    如何将持续改进形成一种企业的文化而非项目小组的重负?
    七、流程管理过程中的问题
    流程梳理、优化与提升的各阶段可能出现哪些风险以及如何防范?
    变革中的常见阻力是什么?如何有效地实施变革?
    案例分析:
    谁在改造高速路上疾驶的重型卡车?

    八、IT在企业经营中的应用
    IT与企业战略如何结合 ?
    IT规划如何与业务运作分析结合?
    IT规划如何与流程优化结合
    九、如何进行IT规划
    信息化现状评估与应用蓝图设计:
    1.管理信息化现状评估的目标、框架和方法
    2.IT愿景与战略目标设计
    IT架构蓝图设计:应用、数据资源、基础设施
    IT治理结构设计:IT的定位、IT组织、IT流程、IT人员
    业务转变与信息化建设策略
    行动计划制定:业务转变、信息系统、数据资源、IT治理的步调结合 ;变革管理、变革曲线及变革步骤;
    IT规划之后

    流程管理的培训

      本课程名称:流程管理的培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    林恩
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
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