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    N700283521 如何组织实施竞争情报的分析研究 2616
    课程描述:

    企业竞争情报分析 培训

    适合人员: 高层管理者  中层领导  营销总监  其他人员  
    培训讲师: 林广阔
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    企业竞争情报分析 培训

    【课程背景】
    企业对竞争情报的重视与否,是本单位能否在这个信息时代可稳定持续发展的关键所在。决定企业生存发展的条件,往往就在信息流转的瞬息之间就已经产生,能否及时掌控把握,离不开专业情报分析人员的帮助支持。关注对以商业竞争、工业竞争和社会突发事件为主的竞争情报的重视,拥有一支稳定的竞争情报分析队伍,充分挖掘利用所获情报信息的价值,研究编写符合本单位实际需求的情报产品,并充分加以利用,是辅助管理者作出正确决策,准确预测市场发展变化,及时调整企业竞争策略和应对各种突发事件,确保企业良性发展的关键所在。

    【课程收益】
    掌握竞争情报分析与利用的基本技能
    掌握如何发挥竞争情报价值与作用的基本能力
    掌握竞争情报资料研究编写的基本要求,达到相应研究能力素质
    掌握竞争情报分析与利用综合性专题性课题的研究与撰写基本技能
    【课程特色】理论加实践,操作性强;逻辑清晰,浅显易懂;见解精辟,创新性强。

    【课程对象】总经理、中层信息资源管理岗位、企业竞争管理岗位、情报资料分析岗位、营销服务岗位、综合管理岗位

    【课程大纲】
    第一章  竞争情报识别与整编
    第一节  什么是竞争情报
    -竞争情报的概念
    -竞争情报的类别及特点
    -竞争情报的价值及作用
    -情报学概述
    第二节  竞争情报的识别
    -竞争情报识别的定义和重要性
    -竞争情报识别的内容
    -竞争情报识别的方法
    -竞争情报识别应注意的问题
    第三节  如何高效开展竞争情报分析与预测
    -快速开展情报分析预测的有效方法
    -精确开展情报分析预测的有效方法
    -具有较强行业针对性的情报分析预测方法
    -有效的预警情报分析法
    -需要重点关注的几条分析原则要求
    第四节  竞争情报通报的编写
    -竞争情报编写的基本要求
    -竞争情报通报标题的拟定
    -原始情报素材的加工整理
    -原始情报素材的改编利用
    -综合性研究通报的编写要求
    -竞争情报通报的文字表达要求
    -如何避免竞争情报文本错误
    第五节  商业(工业)竞争态势情报和目标人物情报
    -竞争性态势情报的处理、整编与提供
    -目标人物情报处理的特殊要求与原则

    第二章  竞争情报深度分析与加工利用
    第一节  竞争情报的深度分析
    -对竞争情报深度分析研究的要求和标准
    -竞争情报深度分析研究的主要内容
    第二节  竞争情报课题研究
    -开展竞争情报课题研究的必要性
    -竞争情报研究课题的选择
    -竞争情报课题研究的组织实施

    第三章  竞争情报服务与指导
    第一节  竞争情报服务的原则要求
    -竞争情报服务的目标群体
    -竞争情报服务的地位作用
    第二节  竞争情报用户的需求与要求
    -竞争情报用户的特点及类别
    -竞争情报用户需求的种类、规律及特点
    -竞争情报用户需求的调查与预测

    第四章  竞争情报重要突发事件的应急处置
    第一节  竞争情报重大突发情况的界定
    -竞争情报重大突发情况界定原则
    -竞争情报重大突发情况类别区分
    第二节  竞争情报重大突发情况的查证方法
    -查源法
    -查疑法
    -查难法
    -查要法
    第三节  竞争情报重大突发情况的处置流程设计
    -处置流程设计的原则
    -处置流程设计的实用性与灵活性
    第四节  竞争情报重大突发情况的处置方法规范
    -处置方法基本规范与责任区分
    -处置方法的预案化设计、演练和执行
    第五节  竞争情报重大突发情况典型案例研讨
    案例1:某车企针对俄乌战争突发爆发的应急响应
    案例2:某建工企业针对巴基斯坦恐怖袭击的应急响应

    企业竞争情报分析 培训

      本课程名称:企业竞争情报分析 培训
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    林广阔
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