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    N700312873 《EAP工作人员技能提升》 184
    课程描述:
    EAP技能培训 【课程目标】 世界上并没有一套简明的确保心智和情绪健康的方法。我们每个人都是由独特的基因组合而成的,而且都各自拥有独一无二的人格特征。我们中有些人需要让自己更加开放些,也有些人需要练习让自己更克制;有些人需要学会更信任他人,也有些人需要学会更细心,更有辨识力。因此,要想有一套关于如何思考如何感觉和如何行动的明确指导,基本上是不可能的。因此,本课程是提出一个思考方
    适合人员: 高层管理者  中层领导  一线员工  
    培训讲师: 刘艳萍
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元
    EAP技能培训
    【课程目标】
    世界上并没有一套简明的确保心智和情绪健康的方法。我们每个人都是由独特的基因组合而成的,而且都各自拥有独一无二的人格特征。我们中有些人需要让自己更加开放些,也有些人需要练习让自己更克制;有些人需要学会更信任他人,也有些人需要学会更细心,更有辨识力。因此,要想有一套关于如何思考如何感觉和如何行动的明确指导,基本上是不可能的。因此,本课程是提出一个思考方法,来探讨我们的大脑是如何工作的,我们的情绪和压力是如何产生的,如果我们能够描绘出心智是如何形成的,就能够改善自己的生活方式,更好地掌控自己的生活。所以,这种方法很可能与您产生共鸣。
    【课程大纲】
    第一部分 来访者接待和初步诊断
    一、政治思想工作和EAP服务的共性和特性
    什么是EAP服务。什么是思想工作。
    EAP服务的个体性和思想工作的群体性
    如何在个体需求和集体需求中找到共同点和平衡点
    二、求助者接待和资料的搜集整理
    一般资料的整理和评估
    摄入行会谈的展开
    基本心理测验的介绍
    工具:抑郁自评量表
    焦虑自评量表
    三 、判断能否解决求助者的问题,是否需要转介
    确定求助问题是否属于健康心理咨询范围
    A、 一般心理问题
    B、 严重心理问题
    变态心理学基础(神经症性问题的鉴别)
    确定求助者的心理和行为问题的关键点
    第二部分 咨询技巧
    一、EAP服务关系建立技巧
    尊重
    热情
    真诚
    共情
    积极关注
    二、EAP服务个体方案的制订和实施
    商定服务目标
    方案的策略和框架
    工具:常用的心理干预技术
    参与性技术
    影响性技术
    放松训练
    合理情绪疗法
    服务效果评估
    阶段小结
    布置作业
    正视退型的产生
    三、EAP服务技术在政治思想工作中的实操演练
    情景设置:针对工作中常遇到的问题进行情景设置
    分组演练:针对问题分组进行实操演练,老师提出指导意见
    EAP技能培训
      本课程名称:EAP技能培训-eap管理课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    刘艳萍
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
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