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    N700319836 从创新到AI——Deepseek助力创新思维工作坊 50
    课程描述:
    创新思维实践课程 课程背景: 在当下竞争日益激烈的市场环境中,创新已成为行业和企业的必然要求。作为从业者,你是否也遇到过类似的烦恼: 作为项目负责人,在各类战略会议中,你是否感觉绞尽脑汁各类头脑风暴后依然做不出可行性产品方案? 作为产品经理,在产品迭代时,是否遇到本可以一石激起千层浪的“创新”,结果收到轻轻点水的“成绩”? 作为市场经理
    适合人员: 全体员工  一线员工  技术主管  储备干部  
    培训讲师: 刘起民
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    创新思维实践课程

    课程背景:
    在当下竞争日益激烈的市场环境中,创新已成为行业和企业的必然要求。作为从业者,你是否也遇到过类似的烦恼:
    作为项目负责人,在各类战略会议中,你是否感觉绞尽脑汁各类头脑风暴后依然做不出可行性产品方案?
    作为产品经理,在产品迭代时,是否遇到本可以一石激起千层浪的“创新”,结果收到轻轻点水的“成绩”?
    作为市场经理,在推广时,需要新颖独特创意,并让大家满意的活动是否感觉难上加难?
    作为部门管理者或者骨干,是否在解决问题经常靠经验,容易固定思维,缺乏创造性的方案?
    AI很火,具体怎么用在日常工作中,又怎么跟创新结合?
    Deepseek工具很厉害,怎么能让自己创新思维和创新实践如虎添翼呢?
    通过《创新思维流程与工具》课程的学习,学员将打破“创新不容易”的固有观念,掌握创新思维,创新的基本方法与使用技巧,并学会运用一系列高效思维工具,同时给到过往相关行业的经典案例,帮助学员从中借鉴启发,从而提升自身的创新实践能力。课程注重创新思维与落地实践结合,帮助学员开阔视野,突破思维定势,激发创造潜能,进而提升解决问题的能力。
    课程并且借助AI和Deepseek工具能更高效更有的放矢,用工具来加速创新思维的形成与落地,使我们在创新的场景中,思考中,后期落地中能更加高效快捷见效果。课程中会注重AI工具与创新使用结合,在创新场景中运用AI使用AI。

    课程收益:
    帮助学员树立创新意识,识别并克服常见创新障碍与思维定势,培养创新思维,综合运用多种思维方式为创新筑牢基础;
    通过大量案例帮助学员系统掌握创新的流程,让创新过程有章可循;帮助学员掌握多种创新工具,并灵活运用于创新的不同阶段;
    通过各种练习与实操演练帮助学员掌握创新与工作实际的具体运用,能够结合实际创造性地分析与解决问题,提升决策的效率,进而提升个人与组织的绩效。
    帮助学员系统学习AI及其工具,将Deepseek工具用于创新场景,创新思维与创新工作的使用中,从而使创新工作更加高效快捷见效果。

    课程对象:
    需要解决多重问题,不断创新改进的管理层
    找寻创新战略的核心骨干,后备梯队
    企业创新项目、试验项目的技术骨干,核心员工

    课程方式:
    理论讲授+案例分析+小组研讨+实操演练

    课程大纲
    导入:创新的内涵
    一、为何创新
    1.社会的进步解决社会进步问题
    2.国家的意志解决国家发展问题
    3.企业的任务解决企业生存问题
    4.个人的契机解决个人成长问题
    案例分析:
    苹果运用创新实现弯道超车
    创新帮助华为练就成“打不死的小鸟”
    微信前世今生,造就持续竞争力
    二、何为创新
    1.创新定义
    2.创新本质
    创新=思维+流程+工具
    案例分析:熊彼特对创新开拓性的贡献
    三、创新的分类
    1.按内容分类
    1)知识创新
    2)技术创新
    3)管理创新
    4)方法创新
    案例分析:新产品创新-“0糖0卡”,营销创新-直播+招聘,定位创新-小罐茶等
    2.按程度分类
    1)颠覆性创新
    2)微创新
    案例分析:电动汽车\\智能手机的颠覆性创新
    【课堂练习】不懂的可以问问AI,看看AI有什么好方法

    第一讲:克服创新障碍
    一、创新的障碍
    1.没想过:认知局限,思维惯性
    2.没意愿:拒绝改变,自我保护
    3.没办法:能力缺失,方法缺失
    4.怕不行:害怕风险,不想担责
    案例分析:诺基亚为何衰落\\柯达为何错失一个时代
    二、思维的惯性
    1.认识思维惯性
    2.常见的思维惯性
    1)经验型
    2)权威型
    3)从众型
    4)书本型
    案例分析:小米首创的线上营销
    三、克服思维惯性
    1.挑战定势,突破束缚
    2.质疑权威,质疑书本
    3.大胆探索,勇于尝试
    案例分析:任正非谈评判性思维
    四、创新的四大原则
    原则一:接纳所有
    原则二:越多越好
    原则三:“无边界”
    原则四:“放松”

    第二讲:培养创新思维
    一、水平思维与垂直思维
    1.水平思维\\垂直思维定义
    2.水平思维VS垂直思维
    3.两种思维在创新中应用
    案例分析:苹果手机如何应用水平思维完成颠覆式创新
    二、发散思维与聚合思维
    导入:OH卡牌故事接龙
    1.发散思维定义与特点
    2.聚合思维定义与特点
    3.两种思维在创新中应用
    4.钻石模型
    【课堂练习】白板笔除了写字画画还有多少种用法?
    案例分析:从小米智能家居\\微信发展中探究发散与聚会思维
    三、逆向思维
    1.逆向思维定义与特点
    2.逆向思维类型
    3.逆向思维的应用
    案例分析:
    广州地铁如何运用逆向思维让广告的逆势增长
    查理芒格逆向思维运用解决企业与个人发展问题
    四、设计思维
    1.设计思维定义与特点
    2.设计思维两大核心理念
    3.设计思维流程与步骤(共情\\定义\\构思\\原型\\测试)
    案例分析:腾讯如何用“以用户为中心”理念完成产品与服务创新
    【实战演练】应用设计思维完成给定主题设计挑战

    第三讲:训练创新技能
    一、联系技能
    1.创新就是把事物联系起来
    2.训练联系技能
    1)发现不同领域的关联
    2)联想与类比思维
    3)整合资源
    4)建立人际关系网络
    案例分析:乔布斯对联系的解读与应用
    二、观察技能
    1.以崭新的视角去看待熟悉的世界
    2.训练观察技能
    1)全面细致的观察
    2)多角度的观察
    3)注重目的性
    4)持续的观察和反思
    案例分析:戴森的无叶风扇\\3M便利贴的由来
    三、交流技能
    1.做一个想法愿意倾听的交际者
    2.训练交流技能
    1)清晰表达与积极聆听
    2)提问与反馈
    3)跨文化交流
    4)参加交流活动
    案例分析:“听得懂话”的理发师-晓华
    四、调研技能
    1.创新往往从调研开始
    2.训练调研技能
    1)重视一线反馈
    2)亲自调研
    案例分析:跟雷军学习如何做车市场调研的
    五、试验技能
    1.创意+行动=创新
    2.训练试验技能
    案例分析:马化腾的“七种武器”
    【课堂练习】借助AI和Deepseek帮助我们训练

    第四讲:借助AI工具加速创新
    一、AI是什么
    1.AI为什么突然爆火
    2.生成式AI的基本原理
    二、生成式AI能做什么
    1.AI具备诸多先进性特征
    2.AI和搜索引擎的区别
    3.AI能做的事与局限
    三、为什么是DeepSeek
    1.国产大模型技术突破:从通用到垂直的进化路径
    2.DeepSeekVS文心一言/通义千问
    四、驱动AI的钥匙人机对话
    1.什么是提示词(指令)
    2.提示词设计三原则
    3.七个步骤,创建好提示词
    五、提示词3大提问技巧
    1.提示词万能公式:三大元素
    2.指令式提问:确保得到更精准的答案
    3.角色扮演式提问:秒变专家
    4.关键词提问:让回答更具针对性
    六、“AI+创新”赋能创新思维
    1.适合的创新AI工具
    2.依据场景使用AI工具
    【课堂练习】Deepseek工具在各场景中运用

    第五讲:掌握创新流程
    一、从创意走向创新
    1.创意公式:想象力+有价值=创意
    2.创新公式:创意+行动=创新
    二、创新的起点
    1.创新的焦点:问题or痛点
    2.问题的认知:问题就是机会
    3.问题与痛点关系
    讨论:问题与痛点的关系
    三、创新的流程
    1.选择创新焦点\\问题\\痛点
    2.运用各种工具
    3.收获\\评估创意
    4.完善创新主意
    案例分析:非洲之王传音手机的创新之路

    第六讲:学会创新工具与方法
    创新工具一:衍生法
    1.衍生法核心:提取核心概念
    2.衍生法的四步法
    第一步:选择创新焦点
    第二步:产生初始主题
    第三步:提取核心概念
    第四步:衍生更多主意
    练习:如何把杯中水取出
    【实战演练】如何更有效地激励员工,提升工作积极性?
    创新工具二:联想法
    1.联想法核心:通刺激物产生新主意
    2.联想法的四步法
    第一步:选择创新焦点
    第二步:随机选刺激物
    第三步:刺激物与焦点放一起
    第四步:想出各种新主意
    案例分析:电动剃须刀的样式的由来
    【实战演练】选择创新焦点,根据盲选关键词进行联想创意
    创新工具三:变形法
    1.变形法核心:运用加减乘除产生新主意
    2.变形法的四步法
    第一步:选择创新焦点
    第二步:列出实物现状
    第三步:进行加减替反
    第四步:获得新的主意
    3.变形法解析
    1)加
    2)减
    3)替
    4)反
    案例分析:黑悟空联名带来的启示
    创新工具四:望远镜法
    1.望远镜法核心:对标\\抄作业
    2.望远镜法的四步法
    第一步:明确对标目标
    第二步:选择合适对象
    第三步:收集\\分析\\比较
    第四步:制定改进计划
    案例分析:短视频赛道top之间的望远镜运用
    创新工具五:AI工具使用
    1.AI工具对个人应用
    2.AI工具对团队应用
    【课堂练习】借助Deepseek工具个人完成创新工具使用

    第七讲:达成创意决策共识
    一、明确标准
    1.制定决策标准(关键)
    2.标准设定的核心关注点
    1)多可复制:确保创新方案的可推广性
    2)快易实现:提高创新方案的执行效率
    3)好效果好:保证创新方案的实际效果
    4)省成本低:控制创新方案的实施成本
    二、创意决策工具
    工具一:决策矩阵法
    工具二:多项投票法
    工具三:加权分数法
    三、完善创新方案
    1.以终为始
    2.优势互补
    四、AI工具的使用
    案例分享:疯狂靴子的创新与决策
    【课堂练习】借助Deepseek工具帮助分析决策

    第八讲创新心态与创新务实
    一、培养好奇心与探索精神
    1.保持对新事物的好奇心
    2.鼓励跨领域学习与探索
    二、建立创新文化
    1.团队合作与跨界合作的重要性
    2.创新激励机制与组织支持
    三、从微创新开始
    1.颠覆创新VS微创新
    2.从微创新开始
    四、创新工作切入点
    1.痛点
    2.需要
    3.优化

    创新思维实践课程

      本课程名称:创新思维实践课程-建立创新文化课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
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    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
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    刘起民
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