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    N70040080 训练逻辑思维,争当职场精英 2679
    课程描述:

    逻辑思维训练课程

    适合人员: 总经理  中层领导  销售经理  营销副总  营销总监  
    培训讲师: 张书豪
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    逻辑思维训练课程

    前言:人与人之间的区别除了智商和勤奋以外,最大的不同在于思维,而思维是可以训练的;马云、任正非这些企业家的最强项正是在思维;
           为什么职场精英都是逻辑控?
           为什么管理的基石是逻辑思维?    
    一、课程背景:
    1.东西方的管理中,区别最大的在于什么?--科学、逻辑.
    2.一个拥有逻辑思维的管理者会更加理性的思考,而不是感性的判断;.
    3.逻辑思维是帮助管理者思考,而不仅仅是方法和规则;
    4.逻辑思维可以帮助管理基于事实而不是情感做出管理的各种决策;
    5.很多管理者在工作中总是被挑战,因为没有逻辑思维;
    6.还有的管理者在工作被批为没有思路,因为没有逻辑思维;
    7.有的管理者遇到新问题就束手无策,因为没有逻辑思维;
    8.有的管理者在解决问题时,抓不住重点,因为没有逻辑思维;

    二、课程目标及收益:
    1、让学员理解逻辑思维的定义;
    2、让学员理解逻辑思维的5种方法、7种全面思考问题的方法;
    3、学员理解逻辑推理的两种方法;
    4、让学员在决策、解决问题、目标管理中应用逻辑思维;

    三、授课特点
    1.“实战、接地气、解决问题”是课程的最大特色,也是本课程的不懈追求;
    2.通过大量的企业实际的案例、演练帮助学员真正实现从感性思维向理性思维的转变
    3.2天内完成5大议题,12个案例分析题;
    4.课程目标不仅仅为了让学员学习逻辑思维表达,不断的帮助学员梳理和改善过往的思维方式,从主观的形象思维转向科学的思考方式,从而真正的学习科学的思考方式,以数据、事实、案例佐证观点;
    5.课程不是以知识的讲解为目标,而是通过分组讨论,案例教学,互动式研讨,现场PK来帮助学员理解知识,并有所感悟;

    四、课程大纲:
    一、学习逻辑学的思想准备—转变自我 理念先行
    本节:主要解决学员的理念转变问题,重点从基础要求引出逻辑思维的重要性。
    . 确认事实
    . 留意观念的本源
    . 观念联系事实
    . 避免闪避式语言

    二、逻辑的概念—了解概念 层层递进
    本节:主要解决逻辑究竟是什么的问题。
    1.逻辑的概念
    爱因斯坦的幽默:该死的煤灰…..
    2.同一律
    3.排中律
    4.充足理由律
    5.矛盾律

    三、4种收集、筛选信息的思考方法—懂得思考的逻辑 才能有效的思维
    本节:主要解决究竟如何进行逻辑思考的问题,通过讲解逻辑思维的方法来收集信息、分析问题,最终解决问题。
    1.全面思维MECE
    . 麦肯锡MECE的定义:完全穷尽 相互独立
    . 案例:该分类有什么问题?
    2.全面思维的7种方法
    2.1黄金三圈思考法 What—Why—How
    . 如何思考解决总经理提出的问题?
    . 该团队建设的费用该如何得到上级的审批?
    . 黄金三圈思考法的延伸
    2.2时间顺序思考法或流程法
    . 演练:该如何思考这种方案?
    2.3结构思考法
    . 该如何分析这家企业业绩下滑的原因?
    . 为什么这家企业的人员流失率居高不下,却无对策?
    2.4工具法比如4P、4M1E
    . 工具思考法的作用
    . 以下情况该如何寻找对策?
    2.5头脑风暴法
    . 头脑风暴的要求
    2.6二维思考法
    . 二维思考法的定义
    . 如何寻找两个维度?
    . 二维思考法的应用
    l三种管理矩阵的由来
    . 练习:向上级汇报该如何使用二维思考建立矩阵?
    2.7 管理公式法
    3.漏斗思维法—接地气思考法
    . 漏斗思维的概念
    . 漏斗思维的应用
    . 不要用更高层的概括掩盖自己思考的不足
    . 演练:漏斗思维在寻找方案中的作用
    . 练习:该如何使用漏斗思维寻找需要的信息?
    4.证据思维法
    . 什么是证据?
    . 为什么需要证据?
    . 数据、事实的重要性
    . 证据收集的基本要求
    . 演练和思考:2018年高考作文题目解析
    . 演练和思考:该如何处理Mary的问题?
    5.深井思维:挖掘核心原因
    . 5why法的概念
    . 深井思维在解决问题中的应用
    . 演练:王先生该如何处理该问题?

    四、逻辑论证的基本原理—推理的核心在于科学
    本节:主要解决有了信息如何进行推理并得到结论的问题,重点讲解推理的两种主要形式。
    1.逻辑论证的两种基本形式
    . 演绎和归纳的概念
    . 演绎论证中前提的重要性
    . 分析:中美贸易战中,特朗普这段话的问题在哪里?
    . 演绎的核心是三段论
    2.归纳的核心是寻找证据和样本
    . 归纳的定义和缺陷
    . 思考:为什么火鸡失败了?
    . 思考:黑天鹅为什么会出现?
    . 演练:为什么这种判断是错误的.
    . 思考为什么我们会持续犯这种错误?
    3.演绎和归纳的区别
    . 一般到个别还是个别到一般?

    五、逻辑思维在企业管理中的应用—学以致用是关键
    本节:主要解决在实际工作中如何应用的问题,通过实战演练,加深印象,形成逻辑思维的习惯。
    1.逻辑思维在解决问题中的应用
    . 问题的分类
    . 解决问题的黄金三圈思考法
    . 解决问题的三个不走
    . 核心问题解决在于收集证据
    . 寻找原因先假设,再验证
    2.逻辑思维在职场沟通中的应用
    . 如何有效的说服他人
    . 如何让你的汇报得到认可?
    3.逻辑思维在提案中的应用
    . 提案必须清晰有理由(证据思维)
    . 提案必须以数据如成本、收益为核心(证据思维)
    . 提案必须考虑风险(全面思维)

    逻辑思维训练课程

      本课程名称:逻辑思维训练课程
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    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
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    张书豪
    会员可见
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