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    N7006254 解决问题的十把金钥匙 2641
    课程描述:

    问题解决技巧

    适合人员: 中层领导  总裁  总经理  运营总监  
    培训讲师: 曾子熙
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    问题解决技巧

    课程目标及收益 
    一、 掌握第1把钥匙—问题的选定:选择需要解决的问题范围及确认解决问题的目标 
    二、 掌握第2把钥匙—问题的定义:识别、定义和区分问题;澄清对待问题的态度 
    三、 掌握第3把钥匙—问题的现状:问题分类,轻重缓急,分析问题的现状 
    四、 掌握第4把钥匙—问题的原因分析:找出问题的产生的原因,聚焦重要原因 
    五、 掌握第5把钥匙—问题的真因确认:利用众多工具,确认问题的真实原因 
    六、 掌握第6把钥匙—解决方案的创意:解决问题方案的创意;改善方案;整合方案 
    七、 掌握第7把钥匙—解决方案的决策:对比各组数据,对各项规划好的方案进行决策 
    八、 掌握第8把钥匙—解决方案的评估:对各项方案的优势与劣势评判以及进行风险评估 
    九、 掌握第9把钥匙—解决方案的执行:预防措施及应变措施;团队执行 
    十、 掌握第10把钥匙—解决方案的标准化:解决方案的成功确认与标准化建设 

    课程大纲:
    第一单元:第1把钥匙问题选定
    一、 依据现实状况之不满找寻改善主题
    二、 主题选定正确与否关系重大
    三、 可以运用集体智慧共同选题
    四、 为何需选定主题
    (全景案例演练+应用工具:可用脑力激荡法或KJ法)

    第二单元:第2把钥匙问题的定义
    一、 如何运用5W2H描述问题
    模糊陈述
    差距陈述
    差距与原因陈述
    二、 问题陈述基本原则
    三、 「正确」的「问题」陈述举例
    (全景案例演练+应用工具:5W2H、管理报表分析)

    第三单元:第3把钥匙问题的分类
    一、 如何将问题具体化分类
    将「问题」焦点属性分类
    问题」的数据性分类
    认知「问题」的思维技巧既注意事项
    (全景案例演练+应用工具:问题类型判断表)

    第四单元:第4把钥匙问题的原因分析
    一、 问题冰山
    二、 问题原因的追根究底
    三、 问题的核心原因探究
    四、 问题分析的方式方法;
    五、 问题分析的应用工具
    特性要因图法
    关连图法
    系统图法
    问题树法

    第五单元:第5把钥匙问题的真因确认
    一、 真因确认的工具与方法
    排除法
    关连图法
    柏拉图法
    相关统计方法
    检查表
    全景案例演练+应用工具

    第六单元:第6把钥匙解决方案的创造
    一、 创造力的培养与激发
    阻碍创造力的因素
    思考的陷阱
    开放你的心智
    如何发挥创意
    了解和激发你的创造力
    创造一个创造性的气候
    经由练习培养创造力
    二、 运用创造力提出解决问题的创新方案
    三、 运用思维能力整合方案
    四、 确认方案规划的步骤,运用各种工具辅助规划
    五、 方案资源规划,需要哪些人财物等资源
    (应用工具:六顶思考帽,思维导图)

    第七单元:第7把钥匙解决方案的决策
    一、 决策常见失误
    二、 决策的六大陷阱
    三、 解决对策顺序判定原则
    四、 决策的工具运用
    决策矩阵法
    十等级法
    加权指数法
    全景案例演练+应用工具

    第八单元:第8把钥匙解决方案的评估
    一、 测试其实效性,评估其风险性
    二、 风险评估常被忽略
    三、 风险估计是解决方案成功关键

    第九单元:第9把钥匙解决方案的执行
    一、 方案执行的具体化
    拟定完整项目计划之方法
    项目计划进度与预算控管
    确定必要任务、职责及时限
    二、 方案执行追踪
    可以以甘特图追踪
    可以PERT图追踪
    可以以检查表追踪
    注意追踪实施时机
    注意追踪检核指标

    第十单元:第10把钥匙解决方案标准化
    一、 成果确认
    成效确认(成本、时间、效果)
    比对实施前与实施后之差别
    广泛收集各种可能资料(书面、数据)
    二、 标准化
    将实施成果找出标准因素,制订相关操作标准
    确保相关人员接受并理解标准
    针对标准之执行订立防错机制

    总结

    问题解决技巧

      本课程名称:问题解决技巧
    参加课程日期:    
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    曾子熙
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