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    《小舍得》:逼疯人的无效教育,都应该避免
    讲师:邓平礼      浏览次数:2347
      《小舍得》是一部被网友吐槽“制造焦虑”的电视剧,我几乎是在热搜上追完了全剧,可见“鸡娃”的话题度有多高。   这部剧之所以会让人有强烈的代入感,最重要的其实是因为它很真实,剧中的这几对父母和孩子都能在现实生活中找到原型,很多情节也真的就是身边事的翻版。   电视剧作者鲁引弓在接受采访的时候也明确地说过,《小舍得》里的很多情节都是身边真

      《小舍得》是一部被网友吐槽“制造焦虑”的电视剧,我几乎是在热搜上追完了全剧,可见“鸡娃”的话题度有多高。

      这部剧之所以会让人有强烈的代入感,最重要的其实是因为它很真实,剧中的这几对父母和孩子都能在现实生活中找到原型,很多情节也真的就是身边事的翻版。

      电视剧作者鲁引弓在接受采访的时候也明确地说过,《小舍得》里的很多情节都是身边真实发生的,比如孩子要上奥数班家长找到区长帮忙的情节就是现实生活中真实发生过的事。

      1、《小舍得》给我们打的就是预防针

      剧中的南俪与田雨岚,其实就是当下国内家长两种不同教育方式的缩影。南俪是“放羊式”教育,女儿夏欢欢从幼儿园到小学五年级,没有给报过任何语数外相关的课业辅导班;田雨岚代表的则是“虎妈式教育”,儿子颜子悠的课业辅导班从来没断过。随着剧情的深入,每天奔走在补习班路上的“学霸”颜子悠和“学渣”夏欢欢对分数的过份追求的表现让人痛心:颜子悠对考试竞赛紧张,每次身体都会出现发烧症状;欢欢每日刷题,思维停滞,形如机器,但成绩却原地踏步,面对孩子的教育问题,剧中南俪与田雨岚都愁破头。

      教育焦虑不是一部剧就能完整表达出来的,为孩子学习头疼苦恼的家长们,深陷“鸡娃”旋涡、无法自拔的妈妈们,也想孩子们开心快乐成长,那学习怎么办呢?

      2、直接给常识,不如鼓励做规划

      其实看完整部剧,最大的感慨就是“赶鸭子上架”、“填鸭子式教育”真的好吗?真的有用吗?中国的教育大都缺少规划,家长只想着自己的孩子一定不能比别人落后,各种补习班兴趣班通通安排上,却忘了强迫式教育根本没有用,累坏了孩子也操碎了自己的心。

      学生时期缺少规划其实影响还不大,学生学习就是为了考试,你付出了努力,可能就能收获不错的成绩,这是单线程的目标。但到了职场上,你的领导都是结果导向型,也就是说,一般会只给你定个结果,中间的一切都需要你自己主动往前倒推每一步,需要你有规划,需要你自己去思考很多,这中间的过程可能是多线程的。方法有很多,但你不知道应该怎么做才能最快最优的达到这个目标,这就是缺少规划留下的表现,就像杨天真说的:你至少知道怎么做不错,但怎么做才是最对的呢。

      3、有规划的人生叫蓝图,没规划的人生叫拼图

      家长更应该做的是相信孩子,让孩子勇敢尝试,去寻找自己喜欢做的事情,发现孩子兴趣爱好,从而培养,而不是迷茫式的觉得钢琴不错,就也帮自家孩子报钢琴班,却不考虑孩子喜不喜欢,愿不愿意学,有规划有目标的去指导、教育会比毫无规划更加有效、快速,孩子总会长大,总有一天会步入职场,能有一技之长,懂得自己优势在选择岗位上也会更加有目标。

      放眼职场,其实很多人都处于迷茫状态,对自己的优势和天赋认知不足,不知道自己其实有更多的工作选择,不知道自己适合做什么,晋升方向是什么,整天看似忙忙碌碌,一天下来却觉得好像啥事没干,工作没有任何成就感,这种感觉是不是很难受呢?如何发现自己的优劣势,找到适合自己的工作实现晋升和成长呢?

      市面上有很多教你做规划规划的机构、培训班,你会发现你学会了方法,懂得了道理,这是好事,但会了方法,自己的优劣势你还是一头雾水,一道只有复杂过程,但不告诉你答案的数学题你会喜欢吗?你依旧需要摸清楚过程,一点一点推导,这多么累人?是否有更加便捷快速的方式呢?答案是有。

      例如人才测评,空口无凭,下面跟着小编一起来简单了解下吧,T12人才测评是基于“职业优劣势、个人特质、动机需求、职业方向,管理建议和成长提升”6大职业关键因素!帮您全面评估自己的个性特征和职业天赋、推荐最适合自己的工作岗位和职业发展建议,使用T12人才测评工具将帮助您开拓自我认知的渠道,为职业晋升提供方向。

      测评结果直接帮你分析职业优劣势,再有目标的去学习、努力,这会让你的效果更加显着!学生也好,职场人也好,都一定要有长远的规划,俗话说得好:“有规划的人生叫蓝图,没规划的人生叫拼图”。

     
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