90%能力强的hr都具备的7种能力。

第一，做事有条理。虽然很忙，但是忙得清清楚楚，什么优先做，哪些可以同时做，交给谁，做什么，什么时候做，都安排的明明白白。

第二，能直击问题痛点。遇到问题时能透过问题的表象看到问题的本质，找到问题的根源，并能给出最优解决方案。

第三，会把握大方向。不会陷入细节而变得混乱，方向把握的很好，会随时随地把过去新的信息框架都很清晰。

第四，情商高，会说话。说话不卑不亢，有理有度，不会一味的去讨好别人，会做一个暖场而不破场的人。

第五，抗压性强，不轻易退缩。遇到新的问题，第一反应绝对不是怕，而是这么干，找谁问怎么干的好，即使心里打鼓，但表面总是很自信。

第六，花在工作上的时间真的多。除了加班之外，就算平时休息，也会思考工作有关的事情，这不是负担，而是习惯，习惯让大脑保持活跃。

第七，很注意自己的形象。绝对不会让自己忙到不收拾自己的外貌，毕竟形象是给人的第一印象，也会影响别人对你的态度。