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    遇到职业瓶颈,必须经历的两次突破
    讲师:卢云峰      浏览次数:2353
    每一个优秀的职场人都要经历至少两次重大的突破,如果无法突破,只能在原地打转抱怨,这会非常的痛苦,非常的无力。 1、是从被动变为主动。这个突破是从凡事只能接受,只能妥协到主动选择,主动争取。千万不要小看这种突破,这是你思维层面的巨大转变,它会让你在工作中拥有实实在在的掌控感。你要把遇到麻烦、习惯性排斥,发现无力改变,只能被动接受,这种思维模式重构,为遇到问题做正确总结、积极解决问题的思维模式。

    每一个优秀的职场人都要经历至少两次重大的突破,如果无法突破,只能在原地打转抱怨,这会非常的痛苦,非常的无力。

    1、是从被动变为主动。这个突破是从凡事只能接受,只能妥协到主动选择,主动争取。千万不要小看这种突破,这是你思维层面的巨大转变,它会让你在工作中拥有实实在在的掌控感。你要把遇到麻烦、习惯性排斥,发现无力改变,只能被动接受,这种思维模式重构,为遇到问题做正确总结、积极解决问题的思维模式。这次改变会让你相信,你有办法改变现状,你能拥有一个自己说了算的职场人生。

    2、是从点状思维到全局思维的突破。这个突破是从依靠经验努力鞠躬尽瘁,指哪打哪儿的点状思维升级为关联的、整体的、动态的、全局性的思维。把你的能力模型从设定目标,埋头苦干,靠勤奋和投入大量的时间完成目标,重构为设定目标。看到目标相关的各种因素,找到要素背后的规律,然后依靠系统达成目标。第一次改变是从烧煤的蒸汽机到烧汽油的内燃机的突破。而第二次的改变是从烧汽油的内燃机到核反应堆的突破。这两次改变都是你在职场当中必须刻苦修炼的,祝你能够通关成功。

     
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