人才盘点是解决人才问题的基础，我们其实很多问题，包括我们提高人效，包括我们做这个人才的发展等等，这些都属于什么都可以用，是人才盘点来解决这个问题。因为人才盘点的基础，人才盘点有一个重要的基础就是什么？我们要建立人才标准，下面我们一起来认识一下什么是人才盘点。

其实人才盘点是大家看这个概念，人才盘点是为了满足组织发展的要求，通过对组织人才的数量、质量进行评估，通过对组织人才的数量。我们要看一下数量，他们分别是什么样的质量来制定和实施，弥补质量和数量差距的这样一个过程，就是人才盘点。当我们建立了人才标准之后，我们围绕着通过人才标准，就是我们的员工进行一个盘点，然后通过这个盘点，我们来搞清楚我们人员的数量和质量的问题。