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    简历投递之后完全没消息,那一定是你的简历出了问题
    讲师:马力      浏览次数:312
    为什么简历投递后没有消息?简历投递之后完全没消息,那一定是你的简历出了问题,什么样的简历能够让HR迅速的记住你。 一、不要用word格式。永远不知道对方是用windows还是mac,不同系统打开word很容易变成天数的,一定要转化成PDF,然后再发送。 二、全部使用客观描述主观形容,其实没有任何价值。例如不要说什么平时喜欢阅读互联网资讯这种话,而要说近一年的时间,平均每天早上晚上两个时

    为什么简历投递后没有消息?简历投递之后完全没消息,那一定是你的简历出了问题,什么样的简历能够让HR迅速的记住你。

    一、不要用word格式。永远不知道对方是用windows还是mac,不同系统打开word很容易变成天数的,一定要转化成PDF,然后再发送。

    二、全部使用客观描述主观形容,其实没有任何价值。例如不要说什么平时喜欢阅读互联网资讯这种话,而要说近一年的时间,平均每天早上晚上两个时间都会用移动和pc端阅读商业类或者电商类或者产品设计类的文章,自己订阅了17个网站,最喜欢的是虎嗅和互联网商业周刊这两个,读完后会写一些心得和感慨,发到抖音上,目前已经有五千多名粉丝了。

    三、一定要尽可能把数字能够放进去。浏览你简历的人,往往对数字会非常的敏感的,可以用时间,例如一周内完成了哪些工作,也可以量化内容,例如三个人190份问卷,17页PPT,还可以去量化结果,比如效果提升了67%,方案百分之百通过等等。

    四、命名。很多同学都喜欢用自己的名字去命名简历,标准命名格式应该是求职岗位加姓名、加学校、加电话、加可入职的时间,加可实习的时长,这样更加一目了然。如果是发邮件的话,邮件标题也应该这样写。最后一个小技巧可以写一些兴趣爱好。比如狼人杀、垂钓、网球、滑雪、蹦极等等都可以,面试的时候,可能会产生意想不到的话题。

     
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