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    35岁之后再努力,还来不来得及?一个好消息和一个坏消息
    讲师:毛雯娟      浏览次数:194
    35岁之后再努力,还来不来得及,一个好消息和一个坏消息,好消息是当然来得及,因为财富是爆发式增长的,人这一辈子有那么两三年就足够了,而且好多人就是35岁之后才赚到大钱的。坏消息是很多人认知突破不了,一辈子也等不来那一次爆发。问两个问题: 第一个问题,如果今年18岁,有1000万现金,还有一张清华的录取通知书,摆在你面前,你选哪个?不着急回答。 第二个问题,不过告诉你,20年之后,能靠自

    35岁之后再努力,还来不来得及,一个好消息和一个坏消息,好消息是当然来得及,因为财富是爆发式增长的,人这一辈子有那么两三年就足够了,而且好多人就是35岁之后才赚到大钱的。坏消息是很多人认知突破不了,一辈子也等不来那一次爆发。问两个问题:

    第一个问题,如果今年18岁,有1000万现金,还有一张清华的录取通知书,摆在你面前,你选哪个?不着急回答。

    第二个问题,不过告诉你,20年之后,能靠自己的能力赚到这一千万,在选择哪个呢?

    有个统计,同样一拨人在回答第一个问题的时候,只有20%的人选了清华,到了第二个问题,这个数字增长到了70%,说明决定你职业生涯的不是智商,而是你对未来的信心,你的格局,人的职业生涯大致分三个阶段。

    第一个阶段,25到30岁之间,拼的是脑力体力,这个时候你的工资收入不高,但很多人在这个阶段就短视了,可以为了500块的工资差,就选择跳槽,忽略自己能力跟价值的增长,那样的话,你工作十年二十年可能也就攒下个10万20万。

    第二个阶段,靠的是经验信息差跟人脉。这就是为什么好多大公司部门墙林立,部门领导靠的是信息差来去维护自己的工作地位。

    第三个阶段,不再拼体力、脑力和所谓的资源,而是靠产品思维去赚钱。想在一个行业里面,十年、20年,只要工作稍微努力认真一点,必然沉淀了自己独特的方法论和对行业的理解,如果能把这些方法论变成产品服务,这就是对别人的独特价值,而且这个产品和服务值多少钱,因为它是差异化的,可以不用再靠自己时间的堆积去赚钱,而是坐在家里靠复制这些产品去赚钱。

     
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