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    两个 offer,大企业与创业型小企业 ,该怎么选择 ?
    讲师:刘世全      浏览次数:2382
    两个offer,一个是大公司月薪6000,另一个是创业型小公司月薪1万,该选哪个?大公司职级体系完善,需要按部就班,从专员晋升的主管和经理经常需要三年五载,小公司晋升很快,大公司稳定,不会突然倒闭,小公司九死一生,人员流动率高,只要你能留下来,通常都会有很好的晋升机会。大公司有品牌效应,做生意相对容易,能接触到更好更多的客户资源。有了大公司的经历,很容易在同行业的小公司获得更高的职位和薪资。大公司

    两个offer,一个是大公司月薪6000,另一个是创业型小公司月薪1万,该选哪个?大公司职级体系完善,需要按部就班,从专员晋升的主管和经理经常需要三年五载,小公司晋升很快,大公司稳定,不会突然倒闭,小公司九死一生,人员流动率高,只要你能留下来,通常都会有很好的晋升机会。大公司有品牌效应,做生意相对容易,能接触到更好更多的客户资源。有了大公司的经历,很容易在同行业的小公司获得更高的职位和薪资。大公司流程规范,可以培养出很好的职业素养,而小公司不正规,可能养成很多不好的职业习惯。大公司每个人都像螺丝钉,而在小公司你更能独当一面,得到更全面的锻炼。

    综合来,如果是刚刚毕业,抗风险能力弱,建议选择大公司,这样相对稳定,又可以培养出职业习惯,将来既可以继续留在大公司,又可以去小公司升职加薪,选择面宽。如果已经毕业一段时间,有一点积蓄,抗风险能力强,需要寻求晋升和突破,则可以选择小公司,当然小公司风险大。

     
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