你以为面试不过，只是因为你不匹配吗？不，你进门的第一眼，就决定了面试分数的起点，因为面试官不仅仅是在找同事，更是在找合作起来不费劲的同路人，面试要注意哪些细节？

第一，得体的着装。不了解面试官风格的前提下，轻商务装，干净整洁的形象一定是加分项。有个印象特别深来自人力的反馈，当时的岗位是数据调研岗，带一个小团队，所有的前期沟通视频状态都很正常，面试前没有提醒到着装，结果面试的时候HR给的反馈是感觉他是来面试插画师的，特别文艺的打扮和岗位完全不搭，所以面试不是秀场，着装不需要个性，让面试官把更多的注意力放在你的能力上，而不是穿搭上。浓烈的香水、浓妆、美甲这些，就千万要避开了，淡妆得体就可以。

第二，提前10到15分钟到达。除了大家都知道的避免出现意外状况外，更主要是提前去感受一下企业的氛围和环境，如果到时间，面试还没有开始，也不要傻的主动去询问。

第三，面试时候的状态远比答案本身更重要，或者至少能够表现出不紧张，像抖腿，眼神不坚定，左右乱看喝水，把茶叶末吐回杯里，可能都是下意识，但是会暴露你状态的小细节。手机一定要静音，又有什么电话能够重要到，等不到面试结束呢？没听清楚，也可以直接问出来，不要想当然的。

第四，在面试结束后，随手带走纸杯或是矿泉水瓶，椅子归位，临走时对面试官表示感谢，以及对公司的喜爱，这也算是一个小心机。