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    能把材料写出彩,尤其是领导讲话稿,绝对是你的核心竞争力
    讲师:柳扬      浏览次数:2372
    能把材料写出彩,尤其是领导讲话稿,绝对是你的核心竞争力,也说明你提拔很快了。在一个单位想让领导发现你,最快最短的路是什么?就是给领导写讲话稿,这样的话你就如同单位的大熊猫一样,很稀少,很珍贵,毕竟一个大笔杆子很难培养,更难被替代,领导都很重视。这就是为什么同一批进单位,有人默默无闻,不被领导熟知,有人却凭借一手好文笔,平步青云,一跃成为领导身边的红人。 在年轻处于成长进步的时候,过硬的写作能

    能把材料写出彩,尤其是领导讲话稿,绝对是你的核心竞争力,也说明你提拔很快了。在一个单位想让领导发现你,最快最短的路是什么?就是给领导写讲话稿,这样的话你就如同单位的大熊猫一样,很稀少,很珍贵,毕竟一个大笔杆子很难培养,更难被替代,领导都很重视。这就是为什么同一批进单位,有人默默无闻,不被领导熟知,有人却凭借一手好文笔,平步青云,一跃成为领导身边的红人。

    在年轻处于成长进步的时候,过硬的写作能力就是提拔升职的跳高撑杆,写材料,归根到底是在写工作、展思路、挖原因、提对策、写材料时间越长,不仅文字功底会更扎实,而且对工作也会更熟悉,对业务也会更了解,全局观和站位也会更高,分析和解决问题的能力也会更强,所以成长进步自然就比一般人会更快。试想,如果有一天单位接到通知,上级领导要来调研并召开座谈会,你的领导非常重视,如果你能把领导在座谈会上的讲话稿写的非常出彩,一鸣惊人,那么你在领导的心目中的分量就会加分。反之,等待你的将是无穷无尽的痛苦,所以你一定要勤练笔头子功夫,过不了文字关,就很难过提拔关。

     
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