1、通过分析我们公司的目标、特权以及战略来提高自己在公司的价值，然后推算如何才能为公司做出具体的贡献。

2、一旦对现在的工作驾轻就熟，就要申请新的任务或承担新的挑战，不断为自己设定新的目标。

3、不要等到别人来评价自己的工作。每隔三个月找你的主管谈一次，直接听取他对自己如何改进工作的建议，接受意见，咱们心胸要开阔，把它作为学习的机会。

4、将成绩和进步记录在案，总结时就能对自己一目了然。

5、学习新知识与现在的科技保持同步。

6、通过在单位的积极表现，增加知名度，让自己成为核心成员。

7、多帮助他人，让自己更受欢迎。

8、研究他人的性格、行为特点及类型，创造良好的人际关系。

9、2至5年变化一个工作岗位，有时横向的变动，比晋升对事业更有利。

10、拥有创业者的决心，选择挑战最大的岗位。

11、对自己能够胜任的挑战要充满自信。俗话说，不入虎穴，焉得虎子。

12、愿意重新定位，考虑更远大的前景。不过，现在的定位不够成功啊，咱们不妨观察一下身边的其他机会，你记住了吗？