我们今天来聊一聊高管失职的十一种表现。

1、是傲慢，就是认为自己都是对的，别人都是错的。

2、是作秀，总想成为注意力的中心。

3、是喜怒无常，情绪不稳定。

4、是瞻前顾后，不敢做决定。

5、习惯性的不信任看人看事总是看的阴暗面。

6、离群所居，也就是不用心做事情，脱离群众。

7、是淘气，相信规则总是用来突破的。

8、标新立异，总是为了与众不同而与众不同。

9、消极抵抗，嘴上是应承了，但是心里并不真的相信这件事情。

10、是完美主义，是小事，也要做的很漂亮，但大事却做不好。

11、是热衷于取悦，想要成为上上下下人见人爱的人。

就是我们今天来聊的高管失职的11个表现，这十一个表现，是CEO为什么失败？这本书的作者哈大卫道里奇和彼得凯路在基于多年的培训和辅导，数千名的这样的一个高管的经验过程当中总结出来的。