现在在职场上挺多观念不断在更新。例如，面对升职，这个事情，钱没升职，可能是能力不行，领导没看到，但现在其实不想升职的人还挺多的，管理者也很头疼。天天担心大家躺平中层管理后继无人，其实不想升职的人啊，基本上就是这三种思维在作祟。

1、是害怕升职之后处理人际关系。这种同学平时就是喜欢跟同事一起嬉笑怒骂，吐槽老板结果把同事都处成了兄弟，结果当了小领导压根没办法分配任务，也不好意思把控管理任务的质量，最终没尝到当领导的乐趣，反而累坏了自己。

2、是觉得当领导很累，要承担责任，要做好规划，要对下属负责，目前升职那点薪水好像不值得这样做。

3、就是又兴奋，又害怕，既为自己的能力被看到而感到自豪，又害怕跳出自己的复试圈，去探索新的岗位内容，其实每个人都有自己的职业规划这个。