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    为什么不同人在晋升速度方面差异会很大?
    讲师:郑旺      浏览次数:2388
    有的人工作十年还在原地踏步,有的人工作两三年就能够平步青云,为什么不同人在职场晋升速度方面差异会这么大呢?决定的因素呢是你职业化的程度,仔细观察一下,身边那些弯道超车快速晋升的同事,你会发现他们除了专业能力超强之外,还有个共同特点都很职业化,那么什么是职业化呢? 1、情绪化,即便有时候很愤怒,但是呢也要学会优雅的表达愤怒,而不是愤怒的表达情绪。职业化的本质是通过尊重别人来赢得尊重。 2

    有的人工作十年还在原地踏步,有的人工作两三年就能够平步青云,为什么不同人在职场晋升速度方面差异会这么大呢?决定的因素呢是你职业化的程度,仔细观察一下,身边那些弯道超车快速晋升的同事,你会发现他们除了专业能力超强之外,还有个共同特点都很职业化,那么什么是职业化呢?

    1、情绪化,即便有时候很愤怒,但是呢也要学会优雅的表达愤怒,而不是愤怒的表达情绪。职业化的本质是通过尊重别人来赢得尊重。

    2、只要有可能每次正式的沟通要做足准备功课,学会在三十秒之内表达清楚你的观点,大家时间都有限啊,没有人喜欢啰嗦和冗长的表达。

    3、在自己的利益和别人的得失之间拿捏好分寸。如果别人正好有空,能够帮到你,当然应该感激啊。但如果别人有自己的事儿要做,没能帮到你,你也不必觉得这个世界就伤害了你,没有人应该理所当然的去帮你。

    4、那不同的观点呢不要陷入辩论。你可以说这个观点很有趣。因为职场中呢很多的观点分歧是没有办法被证明谁对谁错的,可能只是大家的认知不同而已。所以呢没必要非要去说服对方。

    5、不要过度承诺超出自己的能力范围,去承诺是职业化的大忌。职业化就是商业世界里的教养,职业化的本质是通过尊重别人来赢得尊重和信任,职业化是你职场晋升的加速器。

     
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