公司老板果然是伯乐，一眼就看出来我是牛马，大家都有当牛做马，却得不到晋升的苦闷。其实可能只是时间没到。人生的职场快车道一般会发生在三十到四十五岁之间，所以在三十岁之前，你一定要做好准备，要养成下面三个工作习惯。

1、时刻寻找差异化优势。每个人一定会有一些差异化优势，你也一定有自己的优势，哪怕你只是在一家公司待的时间足够长，也是一种优势。我待过一个公司，隔壁部门有个总监，那是干啥啥不行，天天被客户骂的跟孙子一样。但他就是能当领导，你气不气，我甚至有些阴暗心理啊，我暗戳戳的想，他是不是老板的私生子？哎，老板，你是不是把我给忘了，这还有个儿子等你认呢。后来才发现，他就是在这家公司待了足够久了，待了十多年，硬生生靠时间熬上去的。一路从基层员工最后熬成了总监，所以你看连这都能变成差异化优势，你也一定能找到你的差异化优势，然后坚定不移的把这个优势扩大下去。

2、构建职业知识体系。人到三十岁啊都会记忆力下降，有的时候早上六点才想起来都忘了要睡觉了，开个玩笑，记忆力下降是真的。我们本来应该积累了很多专业经验管理经验和人打交道的经验，但是到了晋升竞聘跳槽的时候，要认真的去讲了，却觉得好像没有什么可讲的，为什么？因为忘掉，假如你有一个自己的知识体系，那就大不一样。比如说我要跟一个大客户谈合作，我就可以打开我的知识体系，找到商务谈判相关的笔记，立刻就可以调用里面的谈判流程，注意事项沟通话术，这样你还会怕忘吗？

3、多多积累人脉。三十岁以后职场最大的转折点就是遇贵人，那怎么样才能遇到贵人呢？多揣摩探究别人的动机和需求。何炅之所以那么受欢迎，就是因为他很会揣摩善解人意向往的生活。有一期是任泉到蘑菇屋去做客，到了之后赞不绝口。哎呀，这个院子太漂亮了，比电视里看着漂亮多了，任泉讲的这句话是完全无益的，只是随口一句的夸赞。但是八面玲珑的何炅却揣摩到了摄影师的心思，这意思就是我们摄影水平不行呗，把这么漂亮的魔菇屋拍差了。于是当大家进屋之后，他又走到摄像老师面前，故意搞怪又轻松的对他们说各位摄像老师别介意啊，代任泉跟你们说一声，对不起，他不是那个意思。你像何炅这么大牌儿主持人对地位不如他的摄影师都这么用心的去揣摩对方的心思。我们在职场当中，面对领导和客户当然要更多的去揣摩了。