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    离职的时候,好聚好散
    讲师:梁惠荣      浏览次数:60
    离职的时候,千万不要犯这些低级错误,尤其是第四个,否则在职场真的难混了。 第一个,以为自己提了离职申请,就人身自由了,公司的流程还没有走完,就高调的到处去说,这可能会让你的上级,或者是公司非常的被动,碰到想不开的领导,会有可能会刻意的给你制造障碍,让你不能顺利离开。 第二个,在正式办手续之前,一定要站好最后一班岗,公司很有可能因为你的离职表现,极力的留你,升职加薪都是有可能的。

    离职的时候,千万不要犯这些低级错误,尤其是第四个,否则在职场真的难混了。

    第一个,以为自己提了离职申请,就人身自由了,公司的流程还没有走完,就高调的到处去说,这可能会让你的上级,或者是公司非常的被动,碰到想不开的领导,会有可能会刻意的给你制造障碍,让你不能顺利离开。

    第二个,在正式办手续之前,一定要站好最后一班岗,公司很有可能因为你的离职表现,极力的留你,升职加薪都是有可能的。

    第三个,千万不要想离职以后,就把你的领导,还有你的同事都拉黑,一提离职说话做事就像变了一个人一样,这样有可能会把你之前留下的好印象一清而空。别忘了,下一任公司的HR会做背调,同事、上级都有可能是调查的对象。

    第四个,离职有的时候要发一些善意的谎言。当同事好奇的问你,你为什么离职?千万不要一五一十的和盘托出。比如我找到了更好的单位,比如和领导不太合,记得一定要给自己留一条退路,找一个冠冕堂皇的理由,给大家都留一点面子。公司毕竟给你发过工资,领导也带过你,所以还是做一个理性的职场人比较好。

    第五个,离职的时候,一定要认真负责的完成各项工作,还有文件的交接,不要带着怨气,毕竟是自己要离开的,要为你的选择负责。

     
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