年后求职旺季岗位最多，竞争最大，竞争大的时候，最重要的不是我们能否做对最后一道大题，而在于前面那些基本的面试问题，不要丢分，基础的面试问题，都有满分标准答案，把这些问题答好了，进个复试一点问题都没有。

一、自我介绍。快准狠，迅速的给自己贴上一些标签，来自哪里，读了哪个学校，以前在哪工作简历上都有，面试官扫一眼，两秒钟全知道了，我们要做的是快速的给自己贴上标签，让他迅速的知道我们在哪些能力上面擅长，我们和这个岗位最匹配的地方在哪里？

二、离职原因和空窗期。想要留下好印象，想要不被压薪资，离职原因就不能说坏话，现在大家背的都是模板，这个意义已经不大了，难难在空窗期，现在绝大部分同学都有一段不短的空窗期，所以在阐述空窗期的时候，一定要加上我们没有单纯的只是在玩，单纯的只是在休息找工作，我们同时还兼顾了行业和岗位的相关的知识的学习，这样既是一个加分项，也不容易被压薪资。

三、对公司的了解。有些时候入职的意愿度，其实比能力要排的更优先，面试的路上，等待面试的空隙，翻一翻公司的各路评价、产品评价，把你对公司的了解，融入到你的答题的环节当中，做到这一点，能拉开至少二十分的距离。