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    谈薪查流水,人事只信三个理由
    讲师:张娜      浏览次数:102
    关上门,偷偷说几句悄悄话,谈薪的时候,为了多要一点工资,把自己的过往薪资,多吹了百分之三十,现在新公司要求提供银行流水证明,别慌一定程度上,这也是正常操作,而且也比较好证明,因为报的通常是税前的收入,但是你的银行流水是税后的真实收入,所以完全可以找以下三个理由。 一、社保缴纳。我上一家公司给我缴纳的基数特别高,不像你们公司交社保就交那么一点。 二、个税的缴纳。个税的缴纳跟家庭、租房、养

    关上门,偷偷说几句悄悄话,谈薪的时候,为了多要一点工资,把自己的过往薪资,多吹了百分之三十,现在新公司要求提供银行流水证明,别慌一定程度上,这也是正常操作,而且也比较好证明,因为报的通常是税前的收入,但是你的银行流水是税后的真实收入,所以完全可以找以下三个理由。

    一、社保缴纳。我上一家公司给我缴纳的基数特别高,不像你们公司交社保就交那么一点。

    二、个税的缴纳。个税的缴纳跟家庭、租房、养老、买房,以及子女抚养,这里面抵扣的额度是不一样的,税交多了,到手的银行流水自然就少了呀。

    三、公积金的缴纳。公积金一般缴纳比例都在百分之五到百分之十二左右。我上一家公司是按百分之十二定额交的,所以我到手自然就少了呀,而且关上门,说句实话,一般公司也都知道你这些操作,跳槽不就是为了涨薪吗?对于这一点,公司其实是能理解的,但前提是在合理范围之内,你可以多报的上限是百分之三十,超过百分之三十就会太夸张了,HR大概率会卡住你。

     
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