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    得罪领导后的上中下三策方式
    讲师:段雅婕      浏览次数:49
    以前得罪过的人突然空降来当了你的领导,怎么办?其实从对方的角度来看,和你的恩怨在其次,更重要的是管好队伍,完成团队的工作,怕他给你穿小鞋,说不定他还担心你不配合他的工作,很想和你一笑泯恩仇,或者你还记得他早就忘了,那具体怎么办?教你上中下三策。 下策。自欺欺人,各自安好。你又不敢走人,又不愿意低头,那就只能一门心思,做好本职工作,兴许那位领导,大人有大量,没想对你怎么样。 中策。公开认

    以前得罪过的人突然空降来当了你的领导,怎么办?其实从对方的角度来看,和你的恩怨在其次,更重要的是管好队伍,完成团队的工作,怕他给你穿小鞋,说不定他还担心你不配合他的工作,很想和你一笑泯恩仇,或者你还记得他早就忘了,那具体怎么办?教你上中下三策。

    下策。自欺欺人,各自安好。你又不敢走人,又不愿意低头,那就只能一门心思,做好本职工作,兴许那位领导,大人有大量,没想对你怎么样。

    中策。公开认错,反客为主。小范围聚餐的时候,把过去的矛盾摊开来讲,敬他一杯。话术:领导,以前是我不懂事儿,你大人不计小人过,还请你谅解。不管他心里怎么想的,至少面子上他不好再对你下手了。

    上策。先人一步,负荆请罪。尽快私下拜访对方,表达你的诚意和想法。讲一下上次得罪他是为了工作,身不由己,突出你对工作的认真和对他的服从尊敬。

     
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