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    面试的钥匙了解公司,三点快速了解
    讲师:钱庆涛      浏览次数:2346
    面试经常被问,你对我们公司有什么了解,这不是废话吗?要是知道,就不用来面试了,所以要么时间太紧,来不及了解公司,要么信息太多,不知道怎么了解,要是上官网背百科,公司哪年成立,哪年上市,跟你一点关系都没有,要是正儿八经看研报,估计看一天也琢磨不明白。其实这道题,一来是看你对这份工作的重视程度,越重视说明稳定性越强。二来面试官也想听听外人对公司的评价,这是面试官非常感兴趣的。要想有个良好的双向互动,这

    面试经常被问,你对我们公司有什么了解,这不是废话吗?要是知道,就不用来面试了,所以要么时间太紧,来不及了解公司,要么信息太多,不知道怎么了解,要是上官网背百科,公司哪年成立,哪年上市,跟你一点关系都没有,要是正儿八经看研报,估计看一天也琢磨不明白。其实这道题,一来是看你对这份工作的重视程度,越重视说明稳定性越强。二来面试官也想听听外人对公司的评价,这是面试官非常感兴趣的。要想有个良好的双向互动,这道题,正是这场面试的钥匙,教你三点,五分钟就能快速了解一家公司。

    第一,看大事件。上网搜一下最近有哪些大事,然后再看一下国家近期政策,或者行业的新的发展方向,就结合起来说一下自己的想法,比单纯背官网的信息,说出来会更加生动,说明你对这个公司一直是有关注的。

    第二,看财报。很多人一听财报就头大,动辄一百页的报告,其实只要是上市公司,财报都是一个模板,只要看他的管理层,讨论与分析就够了,里面生产模式、销售模式、竞争优劣势都会写,五分钟肯定能看完。

    第三,跟岗位相关。如果光是和面试官扯未来发展,很泛很空洞,这时候就要把宏观的行业公司发展,落实到微观岗位上来,比如做的是新媒体运营,那么就要看看,在这样的宏观背景下、行业趋势下,新媒体是怎么运营的,这样面试官会觉得你既有高度又脚踏实地。

     
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