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    南阳企业培训代理机构——专业助力管理提升
    讲师:管理培训      浏览次数:152
    南阳市社保局作为当地人力资源和社会保障局的下属单位,其管理归属十分明确。若谈及上级管理机构,那么便是河南省人力资源和社会保障厅。南阳市作为河南省的辖市,其人社局的工作也自然归属于省人社厅的指导与监管。南阳市人社局的办公地点位于南阳市中州路291号。 其主要职责涵盖了以下几个方面: 一、遵循国家与省的人事管理政策法规,研究并拟定全市的人事制度改革规划与管理办法,确保人事制度的科学化和法制化。同时

    南阳市社保局作为当地人力资源和社会保障局的下属单位,其管理归属十分明确。若谈及上级管理机构,那么便是河南省人力资源和社会保障厅。南阳市作为河南省的辖市,其人社局的工作也自然归属于省人社厅的指导与监管。南阳市人社局的办公地点位于南阳市中州路291号。

    其主要职责涵盖了以下几个方面:

    一、遵循国家与省的人事管理政策法规,研究并拟定全市的人事制度改革规划与管理办法,确保人事制度的科学化和法制化。同时参与机构改革中的人员定岗与分流政策的制定,以及相关的机构编制和行政管理体制改革讨论。

    二、拟定全市机关和事业单位工作人员的宏观规划和结构调整政策。编制相应的人员和工资计划,管理机关和事业单位的工资总额和工资基金,并承担全民所有制单位的人事统计与分析工作。

    三、负责全市国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度,根据国家公务员管理的政策法规制定具体实施方案,指导和协调市直各部门以及各县市区实施国家公务员制度。还负责全市国家公务员、事业单位职员、专业技术人员以及机关和事业单位工勤人员的年度考核工作。

    四、全面管理全市的专业技术人员和技术队伍。包括高级专门人才的规划、培养,全市有突出贡献的中青年专家以及享受特殊津贴的专家的选拔和推荐,博士后科研流动站和企业博士后工作站的选拔推荐管理协调等。同时负责来宛(回国)定居专业的安置服务,留学人员回国安置的协调以及有关出国(境)人员的政审工作。

    五、管理全市的专业技术人员职称工作。根据国家、省的政策规定,组织职称改革,完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术执业资格制度和专业技术资格考试制度。

    六、负责全市的人才资源规划、开发和工资管理。拟定全市人才流动、人事代理和人才市场的管理政策,规划全市人才市场的发展,综合管理人才中介机构和人事代理。同时指导各类人才的流动和就业服务,管理区域性的人才交流和面向社会的人才交流活动。

    七、承担全市毕业研究生的就业指导和服务工作,贯彻落实相关的就业政策,并负责组织普通类非师范院校和非在职成教类毕业生的就业指导工作。

    八、负责全市机关和事业单位的工资制度改革和福利工作,根据国家、省的政策规定提出实施意见并组织落实。此外还承担全市国家公务员、事业单位工人的技术等级考核工作。

    九至十六项涵盖了如实施国家奖励表彰制度、贯彻军队转业干部安置政策、国际交流与合作、公务员培训和专业技术人员继续教育、离退休人员的管理和服务等职责。还承担了市委管理的部分领导人员的行政任免手续有关事宜以及交办的其他事项。

    若想了解更多关于保险的知识,欢迎访问“多保鱼讲保险”进行咨询。关于人事工作的管理与服务

    我们负责统筹协调各类人才的流动与就业服务工作,对区域性及社会性人才交流活动进行管理。为完善全市人事争议仲裁制度,我们积极受理来自市各部门、市直属单位及跨县市区的人事争议案件。我们承担市直单位(不含党群系统)及中央、省驻宛单位的科以下人员的调配工作,并针对国家特殊需求人员的选调工作进行承办。

    我们致力于全市毕业研究生、大中专毕业生的就业指导与服务工作。按照省大中专毕业生就业政策,我们组织实施相关工作,并特别注重普通类非师范院校及非在职成教类毕业生的就业指导。

    在工资制度改革与福利工作方面,我们根据国家及省的相应政策,提出实施意见并组织执行。我们指导并实施机关、事业单位工人技术等级的考核工作,确保工资制度的公正与合理。

    我们执行国家奖励表彰制度,审核以市名义进行的奖励表彰活动及人员,并指导、协调各部门的全市性表彰工作。我们承担落实干部政策工作,严肃而认真地对待每一项任务。

    对于军队转业干部的安置,我们贯彻国家政策,研究并拟定全市军队转业干部的安置办法,制定安置与培训计划并组织实施,确保转业干部的顺利安置。

    在人事人才的国际交流与合作方面,我们进行指导和协调,承办间有关人事工作的合作项目。我们负责国际职员的选拔、派遣及协调工作,并归口管理全市引进国外智力及国家机关、企事业单位人员出国(境)的培训工作。

    我们负责全市国家公务员培训及专业技术人员继续教育工作,并指导南阳行政学院的业务工作。根据国家及省的相应政策,我们对机关、事业单位工作人员的离休、退休、退职工作进行协调管理。

    我们还承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续相关事宜,并负责全市系统人事工作的指导、监督检查和协调。在人事系统的宣传、科研和信息工作方面,我们也十分重视。

    我们还特别提到南阳市的几家知名律师事务所。如河南梅溪律师事务所、河南大为律师事务所等,它们在法律服务领域有着卓越的贡献和广泛的影响力。这些律师事务所不仅为党政机关、企事业单位提供法律顾问服务,还在商务咨询、诉讼代理、疑难复杂案件处置等方面提供优质的法律服务。

    河南梅溪律师事务所位于南阳市新华东路,是南阳市知名度高、公信力强的律师事务所之一。河南大为律师事务所自成立以来,一直致力于提供优质的法律服务,多次获得省级荣誉。

    以上各点只是概述,具体的实施细节和操作需按照相关规定和政策执行。我们将继续努力,为全市的人事工作和法律服务领域提供更加完善的服务和支持。

    以上内容均基于原文章信息整理而来,并非实际发生或正在发生的实际情况描述。在实际操作中,各项政策和服务可能会因具体情况而有所不同。


     
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