为了展示公司的良好形象和深层次的企业文化，我们制定了参观接待的管理规定。这些规定旨在规范公司的参观接待工作，确保一切进行得有条不紊。

一、接待部门

公司的接待工作由公司办负责，相关人员包括公司办公室人员和相关部门的兼职人员。

二、材料准备

宣传材料由公司办统一制定，并定期组织和培训接待人员对宣传材料进行学习和了解。

三、接待程序

针对不同类型和重要性的参观团体，我们制定了详细的接待程序。例如，对于县市级领导陪同的一般性参观考察团体，公司办在接到通知后会先请示有关领导，然后安排生产办、保卫处等相关部门按规定进行参观接待和现场准备。对于业务往来单位的正常性参观或上级主管部门的一般性参观检查指导，公司办在接到通知后会安排对口部门分管领导按规定进行接待。对于特殊的党政领导参观，我们会立即请示主管领导并做好相关准备。对于销售公司的客户、技术部门的客户、集团其他子公司的员工等不同类型的访客，我们也有相应的接待安排。如遇重大活动或参观团提出特殊要求，将根据领导批准另行确定接待程序和参观路线。

四、接待要求及标准

公司办需提前通知相关单位做好参观准备。对于重要客人的参观，由公司领导陪同并介绍情况。对于一般参观，由公司办安排人员全程陪同，并介绍公司情况。参观结束后，要做好接待记录。接待员需统一着装，讲普通话，举止大方，言行礼貌，并按指定路线引导参观。需严格保护公司商业秘密，对违规行为予以适当制止，并婉拒携带摄像、照相、录音等装置进入车间。

五、现场标准

会议室、生产车间和专案工地等场所必须保持清洁，光线、气味、温度等适宜。接到参观通知后，需维持好现场秩序，确保无闲杂人员。

六、处罚

对于未按程序安排参观、不按指定路线引导、不讲普通话、接待态度不佳等行为，将进行相应的处罚。对于会议室及接待室脏乱、设施不全、生产车间不整洁、专案工地现场混乱等情况，也将处罚相关责任人。造成重大影响者将按公司相关制度予以从重处罚。

七、外来人员参观管理规定

为了加强厂区安全管理，维护公司利益，防止产品、工艺资料、技术流失，我们制定了外来人员参观管理规定。适用范围包括一切外来人员参观、学习、交流。参观者需预先通知门卫保安，并填写《参观申请表》，经部门领导同意后到人力资源部前台登记领取“参观证”及劳保鞋进行参观。人力资源部在稽核《参观申请单》合格后，由承办部门安排参观接待工作。入厂参观者须由部门接待人员带领，按照既定时间、路线参观，不得随意逗留或单独离队。进入生产车间参观时，可指定人员进行讲解，遵守车间规章制度，不得影响正常生产工作，并避免参观悬挂“谢绝参观”标识的区域。未经许可，不得对装置、生产工艺、产品等进行拍照、摄影。接待人员需提醒参观者注意人身安全，妥善保管个人物品，保持环境卫生。违规带领外来人员入厂参观的，将受到罚款处罚。

八、接待室管理规定

机关办公室管理规章

一、人员行为规范

本部人员需遵守准时上下班制度，不得迟到、早退，因故请假需提前申请。不得在接待室从事与工作无关的活动，保持接待室的整洁和安静。

二、值班员职责

值班员负责接待室的日常管理，保持室内卫生清洁，确保接待室的安全和秩序。

三、工作学习规定

干部职工应在机关办公室进行办公和学习，特殊情况下可在个人办公室处理。除了日常工作内容，还需参加机关交班会议，由值班首长主持。

四、保密规定

严格执行中国人民《机关办公室保密规定》和《计算机资讯系统安全保密规定》。计算机必须设置高安全性的开机密码，安装军队计算机及涉密载体保密管理系统。计算机房需采取遮蔽干扰措施，工作时必须启动干扰设施。涉密载体如未经批准，不得带出机关办公室。下班后需进行保密检查，各类文电需归还保密室，涉密资料需存入保密柜。

五、军事秘密载体复制管理规定

为了加强对军事秘密载体的保密管理，根据《中国人民保密条例》，制定军事秘密载体复制管理规定。复制军事秘密载体必须以工作需要为原则，严格审批和登记手续。复制件不得改变原件的秘级，并需加盖能表明复制单位的印章。丢失或盗窃、出卖复制军事秘密载体将受到严厉处罚。

关于增设副书记的请示

一、镇党委增设副书记请示

我党支部因工作需要，考虑到工作分工的实际情况，为了更好地开展党建工作，现申请增加一名党支部副书记。经村党支部书记申请和村党支部委员会研究，建议由泡子沿村主任助理王志国同志兼任我村副书记或党支部书记助理，协助党支部工作。请批示。

二、团委增设副书记请示

泽国镇团委自实施“强镇带村”工作以来，各项工作取得了显著成效，为全市乃至全省、全国团工作树立了榜样。为进一步配强团委班子，促进泽国镇团工作再创佳绩，特建议为泽国镇团委配备专职副书记一名，并在全市范围内以“直选”形式产生。请批示是否妥当。

三、市直机关工委增设副书记请示

随着行政审批工作的推进，行政服务大厅的党群关系将逐渐转入我中心，党支部的工作越来越繁重。现需要增加一位支部副书记协助支部书记工作。经过支部大会表决，拟由刘永伟同志担任我中心党支部副书记。请批复是否同意。

四、市编委增设科室及副书记请示

我单位现有编制人员少，老龄化问题日趋严重，现有的科室和人员配置已不能满足当前老龄工作的需要。因此申请增设宣教科和老龄事业科两个科室以及相应的副书记职位以加强老龄工作力度。参照其他省市老龄办的做法和编制调整情况，希望市编委批准增设相关机构和人员编制的需求方案安排请批示批示我们该项工作的提议可否妥当如需进一步完善我们对任何建议和反馈持开放态度衷心期待您的答复和支持五、安全生产监督管理局增设副书记请示XX县安全生产监督管理局自成立以来安全生产监管任务日益繁重为提高工作效率更好地服务人民群众特申请增设一名副书记以协助现有领导工作并请求批准设立新的内设机构以满足日益增长的业务需求现有编制及人员配置情况请见附件材料期待您的支持与指导我们对于加强安全生产监管工作的决心坚定不移以上请示妥否请批示我局自成立以来，在履行监管职责的还承担着县安全生产委员会办公室的职责以及全县安全生产政策法规的宣传、教育、培训工作。近年来，随着安全生产工作的日益重要和复杂化，我们的职能不断增加，如烟花爆竹、危险化学品类农药经营、劳动防护用品生产等安全监管职能。根据中央编办的要求，我们还增加了企业职业健康卫生监管职能。由于职能的增加，我们的监管对象和任务也相应加重，原有的内设机构已经无法满足新的安全生产监管任务的需求。

为了进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，我们请求在原有内设机构的基础上增设综合协调股、职业卫生监管股，并增加编制人员以完成新增职能的监管工作。

施甸县水务局属水行政执法单位，下设多个办公室和部门，现拟在局党委配备一名专职副书记，专门从事党务工作。为更好地加强对党员的教育管理，恳请县委组织部给予增加1名副科级领导干部职数。

XXX编委：

为认真贯彻XXX市委关于加强工会共青团妇联工作的实施意见，加快妇联工作的创新发展，充分调动并激发广大妇女的积极性、主动性和创造性，更好地发挥妇联在推动经济发展中的政治优势及独特作用。根据文件要求，团委、妇联均应配备专职干部。目前我们会现有编制人员不足，无法满足工作需要。近年来，我们会承担的工作量越来越大，人员紧缺的局面将严重制约工作质量的不断提高。为了更好地适应经济发展并有利于各项工作的开展，我们请求增加编制人员。

市安监局机关由于原安全生产宣传教育中心的脱钩和新的《危险化学品安全管理条例》的实施，导致工作量大幅增加。现有编制人员无法满足工作需要，特申请增加事业编制人员和机关工勤人员以弥补空缺。

市编委：

经国务院批准，我市被确定为全国首批新型农村社会养老保险试点市。为确保新农保工作落实到位，我市立即成立领导工作机构并召开动员部署会议。目前市农保中心的人员编制与业务量悬殊巨大，急需增加人员编制以确保新农保试点工作得到有效落实。根据有关文件精神和省内其他市（县、区）的经验，我们请求增加市农保中心的人员编制配备工作人员。

以上请示妥否，请批示。关于增加人员编制的请示

尊敬的主管领导及相关部门：

一、关于乡（镇）、街道劳动保障事务所人员编制增加的问题

考虑到乡（镇）街道劳动保障事务所工作的重要性和日益增长的复杂性，为保障地区劳动保障工作的顺利进行，我们计划增加人员编制两人，并纳入财政预算。补充人员将通过乡（镇）街道调入或公开招考的方式实现。以上请示妥否，请批示。

二、关于地区安全生产监督管理局人员编制增加的问题

随着安全生产形势的发展，我们面临着日益严峻的安全生产压力和工作任务。由于非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长，加之矿山企业地处偏远，安全监管监察任务极为繁重。目前，我们局的人员编制已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。我们特申请在现有编制基础上增加参公编制六人，以满足日益增长的安全生产监管任务。

三、关于公司财务部门人员编制增加的问题

根据《会计法》和《内部控制制度》的要求，结合公司财务管理制度，财务部门需要设置若干岗位。由于现代公司财务发展的要求，需要编制财务决算和预算，进行各种专项财务预测和分析。目前，公司财务部门仅有XX人，为健全企业财务制度，加强财务管理，我们请求增加财务人员X名。

四、关于公司项目进度与人员需求增加的问题

随着公司项目进度的推进和业务量的增加，现有人员无法满足公司正常管理的需求。人力资源部对各部门人员情况进行了汇总和分析，为满足公司发展需求和项目的推进，我们申请增加以下岗位人员。具体岗位和编制如下：

五、关于科技局人员编制增加的问题

鉴于经济社会快速发展对科技进步和科技工作提出了更高的要求，区科技局工作人员十分紧张。为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，我们请求增加1名工作人员，要求具备较高的政治思想素质、大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康。

六、关于国土资源部门人员编制增加的问题

我局承担着全县土地、矿产资源管理、地质灾害防治和国土资源执法监察等工作职能。为更好地履行国土资源部门保护资源、保障发展的双重职能，更好地服务于经济社会发展，现就我局人员编制情况请示如下：

1. 将现有地籍地政股分设为地政股和地籍股，申请增加机关编制5名。

2. 根据市人民相关文件精神，请求为基层国土资源所增加编制11名。

3. 县人民土地统征储备中心承担着重要的工作任务，为确保工作正常开展和行车安全，恳请新增工勤编制2名。

4. 现有领导职数不足，申请增加领导职数1名。

以上请示妥否，请批示。

XX部门/单位名称

XXXX年XX月XX日