数字化管理是企业借助计算机、通信和网络等技术，通过统计技术量化管理对象和行为，进而实现一系列重要过程（如研发、计划、组织、生产等）的数字化。

这种管理方式将各类信息加工成新信息，并分发给不同层级的员工，使他们能了解当前的业务状况、流程进展以及市场环境，从而做出对企业有益的行为和决策。数字化管理涉及以下几个方面：

1. 员工管理：实现数字化管理可以随时随地了解员工在线情况，促进员工间的便捷沟通。

2. 知识管理：实时在线管理企业的知识库，以快速提高能力并解决问题。

3. 管理系统：实现管理过程流程化，提升工作效率。

4. 营销服务：通过线上线下全网营销，提升客户体验。

5. 系统整合：数字化管理能够整合多个系统，增强企业的整合能力。

关于企业数字化管理的课程设置，因学校和课程设置的不同而有所差异。但通常包括以下几个主要方面：首先是信息技术基础课程，如计算机硬件、操作系统、数据库和网络等基础知识的学习；其次是数据分析与决策支持课程，介绍数据分析的基本方法和工具；还有电子商务与数字营销课程、企业信息化规划与管理课程等。还有云计算与大数据课程以及企业数字化转型课程等。信息安全与风险管理课程也是重要的一部分，涉及信息安全管理体系、风险评估和网络安全等内容。

数字化管理还涉及数字化档案管理系统，如会博通数字化档案管理系统。这种系统可以实现档案的全生命周期管理，从收集、扫描、录入、整理到归档入库、利用、统计等全过程。系统支持多端登录，档案快速采集，并提供了面向对象的数字化档案借阅功能。相较于传统档案，数字化档案管理在提升经济效益、提高办公效率以及保护档案原件方面发挥着重要作用。

数字化管理是当今企业发展的必然趋势。无论是为了提升内部效率还是应对市场竞争，企业都需要重视数字化管理，并根据自身情况选择合适的数字化管理工具和方法。会博通数字化档案管理系统作为一个优秀的数字化管理工具，可以帮助企业实现档案的数字化管理，提高档案管理效率，从而为企业的决策和发展提供有力支持。