核心观点 |
企业培训是长期智力投资,价值超短期成本;强调管理者应采取措施确保培训投资回报最大化;指出数字化转型对企业培训有重要影响 |
倡导“职业训练不仅提供知识等,更帮助学员寻找行为改善路径以提高绩效”理念 |
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企业管理培训对企业发展至关重要,可提升管理效率、增强团队协作、培养管理人才 |
解决问题思路 |
企业明确战略方向,确定培训重点优先级;优化人才结构;完善激励机制;推动变革;利用数字化培训平台和工具 |
以独特训练风格调动学员“自动自发”意识,引导寻找有效改善方法和路径 |
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明确培训目标;制定培训计划;加强团队建设;培养领导力;注重培训效果评估;持续学习与自我提升 |
主讲课程 |
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《企业培训师培训》《炫动你的视频——企业常用视频制作》等 |
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《EXCEL高效数据管理与图表应用》《HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析》等 |
工作经历 |
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从事职业训练9年 |
有丰富讲台经历、高校教学、企业培训(企业管理类课程)经验 |
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培训服务 |
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对新入职员工营销口才进行小班培训,上门服务免费试讲,无效益分文不收 |
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有线上、线下等多种培训方式;有评估机制确保培训成果转化;部分机构提供PMP培训等专业服务 |
服务优势 |
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以客为中心;态度亲切友好;质量控制严格;价格有竞争力;团队经验丰富;捕捉客户反馈 |
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部分机构服务周到、优质、专业;考试通过率高;有PDU积累与PMP续证服务等 |
服务流程 |
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申请服务 - 问题定位 - 规划设计 - 安排服务 - 客户验收确认 - 售后飞快 |
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资质与认证 |
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部分机构有PMI授权全球教育培训资质、国家外国专家局授权PMP培训中心与PMP考试中心双重资质 |
客户案例 |
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深圳富士康集团公司、广州市番禺梅山电厂、中国青年政治学院 |
某知名互联网企业通过培训提升管理效率和团队协作能力 |
学历背景 |
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企业管理专业 |
部分讲师有德国联邦埃森大学工设DID博士等学历及多种研修认证 |