| 1 |
领导力提升 |
培养卓越的领导能力，提高团队凝聚力 |
领导风格、激励技巧、决策能力、沟通技巧、团队建设等 |
2天 |
理论授课、案例分析 |
| 2 |
人力资源管理 |
理解人力资源管理的核心概念，掌握招聘、培训、绩效管理等实务操作 |
人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理等 |
3天 |
理论授课、实操演练 |
| 3 |
团队协作与沟通 |
提高团队协作效率，增强跨部门沟通能力 |
团队角色认知、沟通技巧、冲突解决、跨部门协作、团队建设活动等 |
2天 |
理论授课、角色扮演 |
| 4 |
创新与变革管理 |
培养创新思维，掌握变革管理的方法和技巧 |
创新思维训练、变革管理理论、变革实施策略、组织变革案例分析等 |
3天 |
理论授课、小组讨论 |
| 5 |
项目管理 |
提升项目管理能力，确保项目按时、按质、按预算完成 |
项目管理知识体系、项目计划与控制、风险管理、团队协作、项目沟通等 |
4天 |
理论授课、项目管理模拟 |
| 6 |
跨文化沟通与协作 |
增强跨文化沟通能力，提高国际业务合作效率 |
跨文化沟通理论、文化差异分析、跨文化冲突处理、跨文化团队建设等 |
2天 |
理论授课、文化体验活动 |
| 7 |
个人职业发展 |
帮助员工规划职业发展路径，提升职业素养 |
职业规划、职业素养提升、时间管理、自我激励、职业发展案例分析等 |
2天 |
理论授课、职业咨询 |
| 8 |
新技术应用培训 |
熟悉并掌握新技术在业务中的应用，提高工作效率 |
云计算、大数据、人工智能、物联网等新技术在业务中的应用案例、技术发展趋势分析等 |
3天 |
理论授课、实操演练 |
| 9 |
企业法律法规培训 |
提高员工的法律意识，防范法律风险 |
劳动法、合同法、知识产权法、反不正当竞争法等法律法规解读、企业合规管理案例分析等 |
2天 |
理论授课、案例分析 |
| 10 |
企业文化建设 |
增强企业凝聚力，提升员工归属感 |
企业文化内涵、价值观塑造、团队精神培养、企业活动策划等 |
1天 |
理论授课、团队建设活动 |
沪公网安备 31010702004276号
