随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长，企业人员培训成为提升企业竞争力的重要手段。为了规范企业人员培训费用管理，提高培训效果，本文将结合2025年企业人员培训费用管理办法，对相关内容进行详细解读。

一、培训费用预算

企业应根据年度培训计划，合理编制培训费用预算。以下表格展示了2025年企业人员培训费用预算的编制方法：

二、培训费用支出

企业应严格按照预算执行培训费用支出，以下表格展示了2025年企业人员培训费用支出明细：

三、培训费用核算

企业应建立健全培训费用核算制度，确保培训费用使用的合规性。以下表格展示了2025年企业人员培训费用核算方法：

四、培训费用审计

企业应定期对培训费用进行审计，确保培训费用使用的合规性。以下表格展示了2025年企业人员培训费用审计方法：

2025年企业人员培训费用管理办法的出台，旨在规范企业人员培训费用管理，提高培训效果。企业应严格按照管理办法执行，确保培训费用使用的合规性，为企业发展提供有力的人才保障。